梁河县教育体育局请休假制度

第一条  干部职工请假分为8种：事假、病假、公休假、婚假、探亲假、工伤假、丧假、特别假（产假、陪产假、流产假、节育假）。

第二条  机关全体干部职工，因病因事需要书面请假，未经批准，擅自离岗的，按旷工处理；特殊情况须先于电话或其他方式请假后再补办手续。

第三条  局班子成员（含非实职领导）需请休假的，由局长审批，办公室备案。局长外出时由主持工作领导审批。股室主要负责人请休假1至2天，由分管领导审批，3天及以上由分管领导签述意见后报局长审批。股室一般干部职工请休假1天，由股室长审批，2天由分管领导审批，3天及以上由局长审批，并将假条交办公室留存。

第四条  公休假。根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定，机关在职干部职工享有公休假权利。

附国务院令第514号《职工带薪年休假条例》：

1.《职工带薪年休假条例》第三条　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2.《职工带薪年休假条例》第四条　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条  丧假。职工的直系亲属（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）死亡可请丧假3天，逾期可申请以公休假抵充；如果干部职工需去外地料理丧事，单位应根据路程远近另外给予干部职工路程假。

第六条  婚假、探亲假、工伤假、特别假（产假、陪产假、流产假、节育假、老年人患病护理假）等按有关政策执行（请假时间为连续性请假，中途遇节假日和双休日不能减除）。

附相关政策：

1.新修改的《云南省人口与计划生育条例》经云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2016年3月31日审议通过，并于公布之日起施行。条例中的第22条明确规定，机关、企事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天（即18天）;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国家《女职工劳动保护特别规定》休假（98天）外，女方延长生育假60天(即158天)，男方给予护理假30天。省卫计委工作人员对此条款进一步进行解释说明，今后无论初婚还是再婚，均可享受18天婚假。女方只要是政策内生育，均可享受总计158天的产假，如遇难产，可根据规定增加15天假期;生育多胞胎的，每增加一个孩子，可多休息15天。

2.中华人民共和国国务院令（第619号）《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

3.老年人患病护理假

根据《云南省老年人权益保障条例》规定，老年人（60周岁以上公民）患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

第七条  请假期满必须到办公室履行销假手续。出勤情况每月统计，每季度公布一次，考勤与年度考核相挂钩，节假日值班、旷工等按有关规定执行。