梁河县召开义务教育教师“县管校聘”工作启动会暨业务培训会

为深化义务教育教师队伍管理体制改革，扎实推进我县义务教育教师“县管校聘”工作。促进教师合理流动，均衡配置教师资源，激发教育系统的干事活力，推动梁河教育均衡发展、内涵发展、优质发展。7月9日下午，梁河县召开义务教育教师“县管校聘”工作启动会暨业务培训会。传达学习梁河县义务教育教师“县管校聘”工作实施方案（试行），并就相关工作进行部署和安排。

县委常委、县人民政府副县长陈元邦，县人大常委会副主任景智富，县政协副主席赵兴伟，县纪委县监委派驻县教体局纪检监察组组长李陈出席会议并讲话。县委编办、县财政局、县人社局、县教体局、县信访局、县委网信办、县教体局等部门相关负责人，各乡镇“县管校聘”督导组组长及全县各义务教育学校班子成员参会。

会议传达学习了《梁河县义务教育教师县管校聘工作实施方案》，陈元邦同志就落实好我县义务教育学校教师“县管校聘”工作提出了三点要求：一是切实提高政治站位，充分认识义务教育学校教师“县管校聘”工作的重要意义；二是加强统筹协调，稳步推进义务教育学校教师“县管校聘”工作的顺利完成；三是严肃工作纪律，规范工作程序，维护教师合法权益，确保教师队伍稳定。

县纪委县监委派驻县教体局纪检监察组组长李陈重点就做好“县管校聘”工作期间的工作作风和工作纪律做了强调和要求。

据介绍，自2020年3月以来，梁河县教体局组织人员多次深入一线学校调研访谈，对梁河县义务教育学校县管校聘情况摸底调查，完成了对每一个乡、每一个校点、每一位教师任课等基本情况和竞聘意向的调查。通过召开县教育工作领导小组会议、分管教育副县长主持召开多部门协调会、部门联席会议、工委会议、局长办公会议、校长会议、专题会议、股室长会议、试点学校校长会议等形式，进行了反复调研、论证。结合我县实际，经过34次不断修改完善，制定了《梁河县义务教育教师县管校聘工作实施方案（试行）》《梁河县义务教育教师县管校聘工作实施细则（试行）》，并报请县政府常务会议和县委常委会会议审核通过。

会后，县教体局政工人事股股长王兆林同志就《梁河县义务教育教师县管校聘工作实施细则》的具体内容，以及下一步开展的工作业务进行了全面细致的培训和要求。

本次会议的召开，标志着我县义务教育学校教师“县管校聘”工作将正式进入落实阶段，并计划于8月15日前全面完成。从而进一步实现每一个孩子接受公平有质量的义务教育。