以“软环境”建设为契机强化干部职工四种意识

以“软环境”建设为契机强化干部职工四种意识

梁河县国家税务局在“软环境”建设活动中，以全面优化舆论环境、政策环境、服务环境、法制环境和宜居环境等经济社会发展软环境建设为契机，强化国税干部职工四种意识，为推进梁河国税又好又快发展奠定坚实基础。

一是全力组织收入，不断强化“聚财为国，执法为民”意识。充分认清组织收入工作面临的困难和挑战，坚持组织收入原则，强化组织收入分析，加大组织收入力度，加强税收信息化管理，提升税收征管水平，确保全年组织收入任务的完成。

二是加强教育，不断强化人人是国税形象，个个是发展环境的理念。要求干部职工以严格的律己标准和一流的工作业绩报效祖国，建设家乡。                

三是强化服务主体意识。不断提高服务经济的能力，坚持公开、公平、公正、公信的原则，实现从权力型向责任型转变，由监督打击型向管理服务型转变，为纳税人提供需求服务、诚信服务和维权服务，提高税收执法水平，政策落实水平，尊重纳税人、理解纳税人、切实保障纳税人合法权益。

     四是强化效能意识。把实施科学化、精细化管理作为提高征管质量的重要途径，明晰岗位职责，严格实施服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政问责制，强化部门责任，深入贯彻税收征管改革，切实提高税收管理效能。