“创先争优”出实招梁河县表彰奖励47名村（社区）支书主任先进个人

“创先争优”出实招

梁河县表彰奖励47名村（社区）支书主任先进个人

近日，梁河县召开庆祝中国共产党成立89周年大会，会上对在2009年度村（社区）绩效考核中获得二等奖、三等奖的16个村（社区）的支书、主任、副支书、副主任共47人进行了表彰。分别给予5000元、2000元、1000元的奖励。

此次梁河县委、县政府重金奖励基层组织先进个人尚属首次。旨在鼓励先进，充分调动村（社区）领导班子、干部的积极性、创造性，鼓足“创先争优”干劲，加快推进我县新农村建设步伐，推进农村经济发展、社会和谐稳定。

据悉，梁河县于2009年出台了《梁河县村（社区）绩效考核奖励试行办法》，从2009年起，对全县基层村（社区）进行绩效考核。办法中将基层党建、产业发展、农民收入、禁毒防艾和综治维稳、计划生育等五项工作，细化为十二项指标进行考核。在村（社区）进行自查，县、乡（镇）综合考评的基础上，根据各村（社区）完成以上工作的考核得分情况，县委、县政府分三个等次对村（社区）支书、主任、副支书、副主任个人给予奖励。其中，考核分在95分以上的为一等奖，奖励支书、主任个人10000元，副支书、副主任个人各5000元；考核分在90—94分的为二等奖，奖励支书、主任个人5000元，副支书、副主任个人各2000元；考核分在85—89分的为三等奖，奖励支书、主任个人2000元，副支书、副主任个人各1000元；考核分未达85分的，不纳入奖励范围。同时对考核分排在最后五名的村（社区）及其挂钩单位进行通报。

该办法出台后，极大地调动了村（社区）基层干部干事创业的积极性，村两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，村两委干部“一好双强”的作用得到进一步发挥，“党建领村、产业富村、和谐稳村”各项工作得到全面实施，全县广大农村呈现出一派“创先争优”、科学发展的景象。

杨书记在会上作重要讲话

村（社区）先进个人获奖者