梁河县建立单位作风档案

梁河县建立单位作风档案

为了建立健全机关作风建设的长效机制，为单位作风和干部考核、评价提供重要依据，梁河县纪委监察局认真组织，建立全县各部门、单位作风档案。

    工作中，梁河县纪委一是做好前期准备工作，明确由干部室牵头，各派出纪工委监察分局和机关各室配合，做好资料的收集整理工作，为档案的建立打下基础。二是创新建档方式。采取在县纪委及派出机构分别建档的方式，形成作风档案网络。各派出机构的档案材料上报县纪委干部室统一建档，同时在本机构建立分档案。这样既有利于县纪委掌握全面情况，又有利于各派出机构根据所监督联系部门的实际有针对性地开展工作。三是延伸建档内容。在建立档案的过程中，不仅收录单位和干部职工在作风方面存在的问题，还注意把表现突出、作风过硬、群众反映好的情况收录进来，真正成为干部评优、评先和考察、考核、提拔任用的重要依据。此外，梁河县把材料收集时限作了适当延伸，除了收录当前单位和干部职工被群众投诉、举报，并经查实的有关作风方面问题的处理结果，以及在作风检查中发现的问题，受到的处理情况等，还收集2008年以来信访举报情况，实行问责制度以来的问责情况，派出机构成立以来的作风督查情况等。

目前，梁河县纪委单位作风档案已基本建立。