人行梁河支行推进党风廉政建设工作

人行梁河支行推进党风廉政建设工作

人行梁河支行提出从九个环节抓起，切实做好2011年党风廉政建设责任制工作。

抓好会议精神的贯彻落实。认真传达、学习、落实上级纪检监察工作会议精神和工作要求，通过党组中心组学习、集中学习等方式，深刻领会会议精神实质，让每一位干部职工清楚今年党风廉政建设和反腐败工作的重点和工作要求。

结合实际及时拟定工作计划。结合支行实际，及时拟定党风廉政建设工作计划和责任制任务分工。按照“一把手”负总责，分管领导协同配合抓，部门积极参与的要求，切实抓好责任制分工的落实工作。

明确责任，抓好责任书签订工作。按照签订《党风廉政建设责任书》工作要求，做好主要负责人与分管行领导、分管行领导与部门负责人、部门负责人与股室员工责任书的签订工作，明确责任，层层抓落实。

抓好双重考核任务落实。制定切实可行的考核指标体系，把履行党风廉政建设责任的情况、反腐任务的完成情况、领导干部廉洁自律各项规定的落实情况作为考核的重要内容，年初做出切实可行的工作计划，认真抓落实，切实抓好系统内的考核和县纪委考核工作。

抓好内控制度执行情况的监督检查。要求职工严格遵守各项业务操作规程和相关的规章制度，认真履行“一岗双责”责任制，重视上级行相关部门检查提出的问题和意见，采取措施认真整改落实。

加大对要害岗位和人员的管理。严格执行要害岗位人员考核和强制休假制度，定期召开思想分析会，关注职工思想动态和八小时以外的生活情况，严防职工沾染不良习气。

进一步加大政务公开、行务公开力度。凡是需要对外公开的内容，及时在地方政府网站上发布，凡是要给支行干部职工知晓的内容，及时在内部综合网上发布或在职工会上传达学习。

继续深入学习贯彻《廉政准则》。对照《廉政准则》规定的领导干部从政行为8方面“禁止”和52种“不准”的行为，明确廉洁从政行为规范，增强遵纪守法意识。

认真抓好廉政文化建设工作。继续开展廉政教育月活动，结合活动的开展，要求每个员工撰写廉政心得；深入扎实地开展好行风监督员工作；抓好警示教育活动；落实好“一把手”上一次廉政党课的工作要求。（梁河县纪委宣教室  供稿）