梁河县“四个强化”促进作风建设取得成效

梁河县“四个强化”促进作风建设取得成效

近年来，梁河县在开展党员领导干部作风建设工作中，注重教育和引导党员干部坚持群众路线、弘扬党的优良作风，坚决客服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题，保证领导干部干成事、不出事。

强化执行能力，狠抓工作落实。强化目标责任管理，进一步将各项工作指标细化量化，严格考评，严格奖惩。建立督查制度，全方位、全过程督促检查。切实贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，做到有责必问、违纪必究。通过考评、监督、问责等一系列制度约束，教育了工作不力的干部，培养和启用善于抓落实、工作能力突出、有开拓创新精神的干部，迅速有效地调动全县领导干部带头抓工作的积极性，形成了想发展、抓发展、快发展的良好局面。

强化坚持正确用人导向，打造过硬队伍。梁河县在提高选人用人公信度的过程中，采取积极措施把好选人用人关。一方面创新考核评价方式，进一步建立健全促进科学发展的干部考核评价机制，全面、系统、客观、公正地考核干部。另一方面规范选任程序，严把提名关，确保公平；严把推荐关，确保公开；严把决策关，确保公正；严把纪律关，确保公信。再次，要求各级党组织切实带好队伍，勇于正视班子和干部作风上存在的问题，敢抓敢管，敢于碰硬较真，“瞪起眼来抓工作”，不当老好先生，不迁就放纵。

强化为民服务意识，密切党群干群关系。进一步深化乡（镇）机构改革，成立了43个以农业科技服务小分队，开通“农业110”热线电话，形成全方位的基层涉农服务网络。在全县党员干部中强化党性、责任、服务、落实、督查“五个意识”，县四大机关联系到9个乡镇，副处以上领导和县直单位直接挂钩到62个村委会和4个社区，科级领导一对一结对帮扶贫困户；在开展禁毒防艾人民战争中，四班子主要领导亲自督战4个重点乡（镇）、班子成员督战到重点村，强化了禁防工作；在产业发展中，实行四班子主要领导挂钩茶叶、畜牧、油茶、竹子四大产业，四班子及常委部门挂钩到乡（镇）发展烤烟，政府班子成员挂钩重点项目等措施，大力倡导求真务实之风，确保上级下达的任务有人抓、有人管、有人干。三年来累计为基层办好事、实事9393件。

强化作风整顿力度，坚决纠正干部不良行为。梁河县纪委为加强“学习型机关”和“服务型机关”的整体建设，建立良好的工作秩序，要求全县各乡镇、各部门用实际行动抓好本单位的机关作风建设，本着帮助教育干部、提高认识、转变观念，进一步转变机关工作作风的目的，组成巡查组定期不定期地对乡镇和部门工作人员作风建设情况进行巡查，及时纠正极少数单位上班不注意形象、工作态度不端正、服务不热情等现象。同时，要求全县各乡镇、各部门要切实把严肃工作纪律、加强机关作风建设摆在重要位置，进一步健全完善并执行好相关工作制度，自觉遵守和严格执行《德宏州国家工作人员十条禁令》，看好自己的门、管好自己的人，发扬爱岗敬业精神，争做作风建设的表率，树立单位部门的良好形象。通过开展作风督查工作，全县各级各部门呈现出了思想认识有深度、工作积极有热情的良好局面，作风建设得到进一步加强。（岳璐）