四措并举开展《干部任用条例》知识培训

为扎实做好全县学习宣传和贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》相关工作，打牢干部选拔任用工作基础，梁河县积极谋划，采取四种方式，积极开展宣传培训工作。

集中培训。组织县直各单位党组织负责人、总支副书记、全体组工干部和组织员，参加梁河县《干部任用条例》专题培训，并在学习培训后组织学习成果测试，以实践应用为导向，确保培训成效。

送出培训。组织全体组工干部和乡镇组织委员到州委党校参加《条例》培训，组织部长、分管副部长、干部股长和干监股长还到中央党校和省委党校参加专题培训。

个人自学。依托干部在线学习、网络党建和《条例》读本，要求党员领导干部积极开展个人自学，做到领导干部熟悉和带头遵守《干部任用条例》，组工干部精通和严格执行《干部任用条例》。现共发放《干部任用条例》450本。

短信送学。为进一步扩大学习宣传的覆盖面，积极拓展宣传载体，借助短信平台，向全县领导干部和组工干部发送《条例》相关知识，目前已发送短信1400余条。（张荣）