抓整改 转作风 联系服务群众最后一公里

抓整改 转作风 联系服务群众最后一公里

在党的群众路线教育实践活动中，梁河县河西乡是县委常委、组织部长杨森的联系点，在杨部长的精心指导下，河西乡党委切实把解决好联系服务群众最后一公里的问题当做活动的落脚点。通过采取有效措施，扎实抓整改、转作风，活动取得明显成效。

乡党委结合自身实际，在不折不扣完成上级的规定动作以外，把解决群众反映强烈的热点难点问题和服务群众最后一公里的问题，提出了“三联三促两完善”（即“332”）的工作措施，通过“一办五组”工作机制，全面推进我乡教育实践活动。

结合自身、突出亮点，确保活动取得实效

河西乡光坪锡矿属村办集体企业，光坪村95%以上青壮年在企业上班，每年为国家缴税1000多万元，河西乡共有8个行政村，企业的生产情况直接跟邦读、来连等四个村有联系，因为利益分配和其他问题，企业也一直是河西乡矛盾纠纷突发的集中地，2013年以前，还曾经发生过几次大的群体性事件，直接影响到全乡甚至全县安定团结的局面，企业稳定，河西就稳定了一半以上，企业发展，就能带动河西发展。针对以上乡性，在活动中，我们把抓好企业党组织活动开展做为“332”工作中的主要内容来抓。

一是领导进企业。在教育活动中，乡党委书记、副书记、人大主席直接挂钩光坪锡矿三个车间，并从乡党委委员中选派企业党建指导员和教育活动联络员。与企业一起研究、分析、解决企业发展中遇到的难题，为加快企业自身发展建言献策。在活动中严格执行好“为民、务实、清廉”的要求，要求联系党员干部加强服务，解决困难，绝不能借挂钩联系之名上瞎指挥、乱安排，从而增加企业负担。自联系以来，共为企业发展提出好的意见建议5条，协调解决发展中的关键问题 2个，1个月内完成了光坪锡矿尾矿库108亩征地，在1年内促成了10公里排污管线和2200万元的尾矿库建设投资的完成。

二是党课进企业。在活动，为企业党员职工讲党课，从党史、党员在企业中的作用、党员如何高标准严要求树立标兵作用等三个方面加强教育培训，通过讲党课教育员工把企业当家业、把职业当事业，积极对企业发展建言献策。开辟“党员技术责任区”，党员争当技术能手，使能人有平台，使职工找准位置、发挥作用，推动企业发展。同时，还组织企业职工系统的学习了党的方针政策、企业管理、安全生产等方面的专业知识。自开展活动以来，乡党委领导进企业讲党课4次，开展各种培训7次，技能比赛1次。

三是“三个结合”开展好企业活动。即把开展教育活动与企业党建结合起来，与企业自身发展结合起来，与促进当地发展结合起来。通过教育实践活动的开展，没有一起安全生产事故，没有一起群体性事件发生，没有一起矛盾纠纷上交县上，光坪锡矿领导、职工学法用法意识进一步增强，做到了稳定、和谐、发展。自2013年1月以来，没有一起群体性事件发生，没有一起矛盾纠纷上交。同时，光坪锡矿充分发挥企业反哺农村的作用，2014年共为光坪村基础建设捐资23.8万元（2013年以来共为当地基础设施建设捐资100余万元），政企、企农的关系更加紧密，做到了相互促进，相互支持，共同发展。

    创新方法，服务群众最后一公里效果明显

河西乡针对有的村组离村委会办公楼驻地较远，村民来办事要走七八里山路，遇到村干部一时不在办公室就会给群众办事造成不便的实际，在乡政府大院和全乡8个村委会办公楼外的醒目处设立了“群众留言板”，并按要求公示值班人员的当日去向、联系方式等。来办事的群众遇不到村干部时，有电话的可根据留下的联系方式直接找，没有电话的可在留言板上写出需要办的事项等，同时请责任心较强的老党员看管“群众留言板”，对不识字的村民帮助口头转达，村干部回来后就可根据群众留言的信息及时上门去办理。自设立留言板已来，全乡8个村委会根据“群众留言”已为村民办理各种好事、实事30多件，留言板工作得到了群众的一致好评。

针对查找的问题，特别是担当不够，甚至有推诿的现象，乡党委决定以促进甘蔗种植为抓手，立查立改，明确责任，转变工作方法，严格考核督查，通过有效措施，2014年种植甘蔗4143.6亩，超额完成县上下达种植任务。同时，圆满完成了2013－2014年度县委县政府下达的各项任务。同时针对学风不正、推诿扯皮、纪律松懈等问题，都明确了具体责任人负责抓落实，同时制定出台了《河西乡干部职工管理规定》和《河西乡产业发展考核办法》。

此外，我们还积极协调项目，加大基础设施建设力度。多头筹措资金，改善交通设施，带动群众、集体自筹资金250万元，争取交通项目支持建成水泥块石路2条14公里，弹石路1条3公里。年开工柏油路1条8公里，开工建设水泥块石路2条15公里。争取扶贫项目1个15万元，美丽乡村2个200万元，一事一议3个30万元。（河西乡供稿）