把好“笔试面试测评”关卡确保述廉述责考试出实效

近日，梁河县22位乡镇党政主要领导、县直单位“一把手”向县纪委十届六次全会述廉述责。为确保述廉述责“考试”测出实效，县纪委严格把好笔试、面试、测评三道关卡，突出述廉述责的权威性、严肃性，不断强化领导干部落实全面从严治党主体责任的责任担当和思想自觉、政治自觉、行动自觉，真正把全面从严治党的主体责任扛稳、抓牢，夯实领导干部拒腐防变的思想防线，扎实推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

严格规范报告内容，把好“笔试”关。述廉述责对象要严格围绕《党政领导班子主要负责人述廉的实施意见》规定的六个方面的内容进行述廉述责，重点突出执行党风廉政建设责任制、执行党的政治纪律、执行民主集中制、遵守廉洁从政规定及改进工作作风以及个人有关事项报告等内容，报告由本人亲自撰写，只述廉述责，不述职，不得以部门的党风廉政建设工作代替个人述廉述责，报告还需送县纪委委员审阅，有隐瞒、回避重要情况或发现在述廉述责评议工作中有违纪违规行为的，视情节轻重予以诫勉谈话、通报批评或党纪政务处分。

全面总结直击要害，把好“面试”关。“财政局权力集中,是高风险部门。你作为局长，采取了哪些具体措施确保个人廉洁自律和项目资金特别是民生资金安全的？”“勐养镇“4.16”事件在全州范围造成了恶劣影响,乃至影响了州委对县委2015年党风廉政建设考核结果。你作为镇长，是如何汲取惨痛教训，加强纪律作风建设的？”述廉述责会上，述廉述责对象要轮番接受与会人员现场提问质询，类似上述这样围绕工作热点、难点的“尖锐”问题，频频让述廉述责对象“红脸出汗”。“我对你的回答基本满意，但是，就如何处理好与群众的关系这一问题，你尚未回答，请继续作答”。在这一问一答中，考验的是述廉述责对象平时的工作情况、责任意识和担当精神，在无形中传导一股又一股压力。一些好经验也交流出来，让参会的其他党组织负责人受到启发：“我们县林业局2015年党风廉政建设目标责任制考核被评为优秀得益于主要领导切实履行第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”……”。

强化结果运用，把好测评关。经过“笔试面试”关后，与会的县纪委委员，县预防腐败局领导，县纪委各派出纪工委书记（负责人），县委组织部相关领导和科室负责人，部分县级“两代表一委员”，行风评议员，述廉述责对象所在单位代表以无记名方式对述廉述则对象进行测评，测评结果向县委报告并以书面形式向述廉述责对象反馈，记入本人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

编辑：蔺海霞