解放思想　扩大就业 合理安置“4050”岗位

梁河县劳动和社会保障局于今年 3月6日合理安置了一批28名“4050”人员后，继续以“解放思想大讨论”为契机，扩大大龄下岗失业人员再就业为出发点，多次深入各用人单位协调开发公益性岗位，到2008年6月30日止，又征求到了48个岗位，于7月上旬，及时组织各用人单位和“4050“人员共90余人召开了安置会议。

会议由梁河县劳动和社会保障局副局长管国运同志主持，徐照局长做了动员讲话并提出了要求。一是被安置人员要珍惜这来之不易的工作岗位；二是被安置人员要遵守各用人单位的各项规章制度；三是各用人单位要监督好和管理好被安置人员，如被安置人员不服从用人单位管理，用人单位可提出解除劳动合同关系。派驻纪检组长梁楼昌同志宣读了“4050”人员的安置情况，就业中心业务人员对“4050”人员的工资、社会保险待遇和用人单位报账拨付程序进行了说明和讲解。同时，梁河县劳动和社会保障局还分别与各用人单位签订了《公益性岗位开发协议书》。

此次会议共安置 “4050”人员43名，其中：男16人，女27人，使梁河县的大龄下岗失业人员走上了再就业工作岗位，从而有效地缓解了大龄下岗失业人员就业压力，为地方经济社会发展和社会治安综合治理起到积极的作用。