梁河县地方税务局第三轮竞争上岗双向选择动员大会

梁河县地方税务局启动第三轮竞争上岗双向选择工作

-----梁河县地方税务局第三轮竞争上岗双向选择动员大会

为促进“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，不干事的人被淘汰，干坏事的人被除名”的选人用人机制的形成，激发广大干部职工积极向上的事业心和工作责任感，为领导班子和干部队伍的长远建设注入新的动力和活力，根据省、州关于在地税系统开展第三轮竞争上岗双向选择的工作要求，2008年10月9日，梁河地税局在县局五楼会议室召开由全体干部职工参加的“梁河县地方税务局第三轮竞争上岗双向选择动员大会”。

动员会上，地税局党组书记、局长赵华从提高认识，充分认识做好第三轮竞争上岗和双向选择工作的重要性；坚持标准，严格程序，选准用好干部；严肃纪律，确保竞争上岗和双向选择工作的公开、公平、公正；以人为本，深入细致，积极稳妥地开展工作；加强领导，精心组织，确保工作顺利进行及巩固完善，全面加强队伍建设和管理六个方面作了动员讲话，总结了前两轮竞争上岗双向选择工作取得的成绩，安排布置了第三轮竞岗双选工作，并希望干部职工以饱满的热情，积极的态度参加到竞争上岗、双向选择工作中来。通过竞争上岗和双向选择，把干部选准用好，进一步优化人员结构，为队伍的良性发展创造条件，为梁河地税的发展提供保障，为进一步规范公务员管理奠定基础。

会上，纪检组长江宗科按照相关规定，对各股室、分局、稽查局正副职干部实行了就地免职，并要求原任干部在竞争上岗期间新任干部到任前，仍应对其分管工作负责，如不按要求认真负责分管工作，履行原工作职责，致使工作出现延误、脱节等差错的，按照四项制度的相关规定，启动行政问责机制，追究相关责任人员的责任。

梁河县地方税务局第三轮竞争上岗双向选择工作正式启动。