梁河县总工会2022年预算公开

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梁河县总工会2022年预算公开目录

 

第一部分 梁河县总工会2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 梁河县总工会2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、县对下转移支付预算表

十五、县对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

 

 

 

 

 

梁河县总工会2022年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者和维护者。

县总工会是全县各级工会的领导机关，由县委和州总工会领导。其主要职责是：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会及全县工会代表大会的决议，根据县委、市总工会的部署，结合我县实际，确定工会的指导思想、目标任务，指导全县各级工会开展好各项工作和活动。开展工运理论研究，全心全意为基层、为职工服务。

2、加强工会自身改革和建设，督促全县党政群机关、企事业单位和各类新建企业（新经济组织）依法建立和完善工会组织，督促、指导基层工会按期换届，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实；在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，进一步突出和履行维护职能，更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。协助各级党委做好工会干部的配备、管理和培训工作。围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和州总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出处理意见。指导考核全县各级工会“职工之家”建设，增强基层工会活力，提高工会工作整体水平。

3、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

4、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

5、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

6、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。

7、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。

8、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。

（二）机构设置情况                    

梁河县总工会共设置5个内设机构，为办公室、财务室、副主席办公室、经审办、职工服务中心。

梁河县总工会所属单位0个。

（三）重点工作概述

1、强化思想政治引领，团结动员职工为促进梁河发展汇聚正能量：强化理论武装，牢牢把握工会工作正确的政治方向。

2、帮助和指导各级工会依照法律规定通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益；参与有关涉及职工切身利益的有关组织机构和工作会议，参与有关政策的制定和修改，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

3、组织和动员职工围绕经济建设中心，积极开展经济技术创新工程、劳动竞赛，合理化建议，技术革新等活动，努力完成生产和工作任务，促进县域经济和社会发展目标任务的实现。组织开展“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动，教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推动全县三个文明建设协调发展，为构建和谐宜宾县作贡献。

4、协助县政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作；协助全国总工会、省总工会、市总工会做好县内全国劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者和省劳动模范、省先进集体（工作者）、市劳动模范的管理工作。协助县政府做好县级劳动模范、先进工作者（先进集体）的推荐、评选和管理工作。

5、加强帮扶服务和管理工作，一是扎实组织开展困难职工解困脱困精准识别工作。贯彻落实省政府和省、州总工会关于做好困难职工解困脱困工作的有关部署要求，制定工作实施方案，与县委、县政府形成工作合力。开展创业就业工作。通过对建档立卡困难职工开展引导性培训、技能取证培训、鼓励创业“贷免扶补”等工作，促进就业。加强送温暖和日常帮扶。认真组织开展元旦春节、中秋国庆送温暖、金秋助学、日常帮扶，按照上级要求及时将帮扶资金录入工会帮扶管理平台。

6、负责全县工会经费的收缴管理、审查、审计工作，管理全县工会资产，参与研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位1个；事业单位0个。截至2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制7人，其中：参照公务员管理事业编6人，工勤编制1人。在职实有7人，其中： 财政全额保障7人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人7人，其中： 离休0人，退休7人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2021年部门财务总收入115.61万元，其中：一般公共预算115.61万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比下降37.74万元，主要原因为减少新增抚恤金等丧葬补助，同比下降24.61%。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入 115.61万元，其中:本年收入115.61万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款115.61万元（本级财力115.61万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比下降37.74万元，主要原因为新增抚恤金等丧葬补助，同比下降24.61%。

 四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出115.61万元。财政拨款安排支出 115.61万元，其中：基本支出92.61万元，与上年对比下降37.74万元，同比下降24.61%，主要原因为减少抚恤金等丧葬补助；项目支出23万元，与上年对比无增减。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于一般公共服务支出。其中一般公共服务支出98.06万元，社会保障和就业支出8.28万元，住房保障支出5.27万元，卫生健康支出4万元。

 五、县对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位无中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

梁河县总工会2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0万元，较上年无增减，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

梁河县总工会2022年因公出国（境）费预算为0万元，较上年无增减，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

梁河县总工会2022年公务接待费预算为0万元，较上年无增减，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

（三）公务用车购置及运行维护费

梁河县总工会2022年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年无增减。其中：公务用车购置费0万元，较上年无增减；公务用车运行维护费0万元，较上年无增减。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

1、乡镇工会及县总工会工作经费：用于维护乡镇工会及本级工会各项专项工作更好的运行，年度周期内按时拨付到乡镇维护乡镇工会工作的顺利进行。

2、金秋助学专项补助：根据上级安排要求，落实年内困难大学生考取学校情况，补助部分的困难职工家庭学生，鼓励更多的困难学生上大学；

3、厂务公开民主管理工作、劳模管理工作和“一活动、一工程”工作经费：用以维护工会厂务公开民主管理工作、劳模管理工作和“一活动、一工程”工作更好的运行；

4、职工医疗互助活动工作经费、经常性困难职工帮扶资金、县困难职工帮扶中心工作经费：以维护职工医疗互助活动工作、经常性困难职工帮扶工作、县困难职工帮扶中心工作顺利运行。

5、春节送温暖经费：根据上级要求，依据本级情况，为部分困难职工送去温暖，暖人心，促进与职工的交流。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1、财政拨款收入：指省财政当年拨付的资金

2、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    4、机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位运行，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

梁河县总工会2022年机关运行经费安排9.01万元，其中一般公用经费1.8万元，公务交通补助5.28万元，2022年工会经费0.88万元，2022年工会经费0.88万元，党报党刊0.45万元。与上年对比2021年机关运行经费减少1.9万元，下降17.41%下降的原因为2021年工会经费未拨，纳入2022年预算。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，总工会资产总额395.46万元，其中，流动资产144.63万元，固定资产250.83万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少42.7万元，其中固定资产减少0万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元。截至2021年12月31日的国有资产占有使用准确数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，将在公开2021年度部门决算时一并公开。

 

 [附件: 梁河县总工会预算公开表20220211050319187] 

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