遮岛镇中心幼儿园教师聘用制度

为更好地落实办园任务，实现办园目标，在人事制度上引进择优聘用制度，特制定遮岛镇中心幼儿园聘任制度。

（一）聘用条件：

1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，政治素质高，忠诚党的教育事业，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、爱岗敬业，爱生爱园，尽职尽责，务本求实，严谨治学，辛勤育人，认真履行岗位职责。

3、作风朴实，有良好的职业道德，身正示范，堪为师表。

4、具有全新的教育理念。

5、具有大学本科以上学前教育及相关学历，具有专业知识素质和业务能力水平，有理论和实践指导能力。

（二）聘任程序：

1、幼儿园根据核准的编制数及实际情况，向上级主管部门申请招聘人数，说明招聘条件。

2、应聘者自愿报名，也可幼儿园向上级人事部门推荐。

3、由县教体局组织专家组统一进行招聘考核。

4、幼儿园领导班子进行实际考核（资格审查，现场面试）择优录用。

5、招聘后见习期为一年，见习期满后，根据考核情况进行首聘或解聘。

6、园长签发聘任合同，发放聘任书。

（三）受聘人员待遇：

1、教师工资按梁河当地标准发放。

2、教师享受学校的福利待遇。

3、受聘人员工作时间按照上级有关部门规定执行。

（四）解聘：

下列情况之一者，学校与聘任人员解除聘任：

1、聘任期满，工作调整。

2、经考核，不胜任原工作岗位或不适应做原工作者。

3、在任职期间，因受聘人员责任造成重大事故损失。

4、触犯法律、法规，受处理人员。