经理办公室：经理岗位职责
一、服从集团公司领导、组织实施集团公司决议，严格执行相关法律、法规，认真履行公司规章制度，健全、规范内部管理；
二、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗；
三、按照“三优”、“三化”的要求，制订具体的站务工作规范和服务规范；组织制订分公司工作计划、制度、经营目标。审定绩效工资分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
四、负责分公司生产安全，指挥公司经营（生产）工作，检查、督促工作进展，协调各部门工作；
五、负责管好用好分公司人、财、物，确保公司发展、资产增值，搞好班子团结，督促下属行驶职权；
六、抓好员工队伍建设，重视人才培养，为企业发展提供人才储备；
七、负责权限沟通（内、外部），为公司和谐发展创造有利环境；对分公司员工进行考评，并作出奖惩决定；
八、对直接上级领导负责，确保分公司稳定、和谐发展；
九、配合集团公司业务部门工作，服从上级、尊重下属；
十、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象；
十一、利用业余时间有针对性的学习有助于提升工作业绩和工作能力的知识，负责信访工作；
十二、完成集团公司和有关部门及领导临时交办的工作任务。
经理安全工作职责
一、职责
1．认真贯彻落实国家安全生产的方针政策，严格执行集团公司安全生产规章制度，根据集团公司安全生产目标管理下达的各项安全控制指标及有关措施，制定本单位安全生产的工作计划，并保证计划有效实施。
2．正确处理安全与生产，安全与效益的关系，在安全与生产发生矛盾时，安全第一，生产让路，做到抓生产必须先抓安全，抓效益必须抓安全，在保证安全的前提下组织安排生产经营。
3．认真落实集团公司生产经营责任制合同中的各项安全条款，制定本单位各项生产岗位承包合同的安全条款，无安全条款合同的不予生效。
4．定期召开安全领导小组会议及时总结，分析安全生产情况，针对存在的问题，及时采取有效措施。
5．加强职工思想政治、安全生产、职业道德、遵章守纪教育，做到随时掌握动态，把思想教育工作贯穿于安全生产之中。
6．自觉履行安全工作职责，严格执行各项规章制度，按时参加公司安全专业会议，对违章肇事的驾驶员和违反安全操作规程的保修人员，造成责任事故，车辆机械事故，工伤事故的，在严格教育的同时，必须按集团公司《安全管理系统》中的有关条款进行处理。
7．认真组织开展单位的安全目标管理活动，每季度必须对指标控制情况进行一次全面分析超过指标控制，应认真采取整改措施，尽快控制，力争各项指标不超出目标控制数。
8．认真组织单位职工安全活动，采取各种形式和方法，做好职工安全宣传教育，对驾驶员及车辆管理必须按集团分公司统一规定严格把关。
9．严格监督驾驶员对车辆的维修、保养，禁止车辆带病行驶，脱保漏修的不良倾向，单位必须强制措施，加强车辆进出场检验过程的检验，坚持客车每次回站上检验槽接受检验，采取严格执行车况技术完好方能派车制度，杜绝机械事故发生。
10．按照“四不放过”原则，做好事故处理工作，单位发生重大事故必须亲自参与处理
二、追责
1．对上级安全工作的政策、指示，精神不及时传达贯彻，对集团公司布置的安全工作不及时研究布置的，影响集团公司安全工作正常进行。
2．对下级违章指挥和职工违章作业不制止，不处理。
3．对反映生产中有存在的事故隐患，有能力解决不及时整改或不及时汇报。
4．对布置的安全工作不检查、不督促，造成工作不落实。
5．管理混乱、执章不严，导致发生恶性特大事故。
6．本人不重视安全，任意违规指挥。
7．司法部门确认应负法律责任。
安全领导小组工作职责
一、认真贯彻执行集团公司安全生产委员会的决议和安全科的工作布置安排。
二、负责督促本单位负有安全工作职责的干部和安技员认真做好安全管理工作，认真落实各项安全管理规章制度和单位的安全目标管理执行情况并针对存在的问题，组织整改，提出相应该进工作的计划和措施。
三、定期召开安全领导小组会议，研究和处理涉及安全的有关问题。
副经理办公室：
副经理岗位职责
贯彻落实“三优”，“三化”，负责客运业务正常运行，站务服务工作有序开展，确保分管单位各项任务指标的顺利完成。
一、对分管部门的生产、经营、管理工作承担第一责任；
二、负责集团公司规章制度和管理办法在分管单位内贯彻落实，参加分公司重大问题决策；
三、搞好班子团结，支持经理行使职权，督促下属行使职责；
四、对分管班组的工作任务，工作质量负责。负责对部门负责人的教育、指导、管理、考核工作，定期向直接上级汇报所分管工作的开展情况；
五、掌握营运区域旅客流量、流向及道路、班次、天气变化情况；
六、组织编制客运班次计划、车辆强制二级维护计划，并督促检查落实；
七、掌握分管人员的思想动态、车辆技术状况、客源情况，负责组织开展驾驶人员及站务人员的安全宣教和学习工作；
八、针对客运市场变化采取相应措施，负责新线开辟工作；
九、督促检查落实客运业务、服务工作，负责处理经营过程中的各种事务纠纷；
十、负责质量体系的贯彻、执行、检查落实；
十一、完成领导临时交办的各种任务。
副经理安全工作职责
一、分管安全工作的副经理应向主管领导负责。严格执行集团公司和本单位对安全工作的布置和决定做好单位安全管理，统筹（保险）工作。
二、经常性对单位职工进行安全政策、法规、职业道德和单位安全规章制度教育，不断组织他们交流安全操作和安全行车经验，经常深入公路沿线、食宿、货源或客运站点、深入车间、班组开展安全检查工作，取缔违章，制止违法行为确保安全生产。
三、主动配合领导走访职工家属座谈会，把安全宣传教育和思想工作结合起来，做到家庭、企业共同管理。
四、凡单位发生一般事故，必须亲临现场参与处理，并按“四不放过”的原则进行分析处理。
五、关心和帮助安全员解决各方面的困难和问题，同时对他们的工作进行检查、督促和支持，使他们履行职责，大胆工作。
安全机务室：
办公室主任工作职责
一、负责分公司文件资料、相关管理制度的起草、定稿工作，保证文稿质量；
二、负责分公司考勤工作，并检查督促岗位责任制和工作标准的贯彻情况；
三、参与分公司发展规划、年度经营计划的编制和分公司重大决策事项的讨论；
四、负责收集和了解各部门工作动态，协助分公司领导协调各部门的业务工作，掌握分公司主要活动情况，为分公司领导决策提供意见和建议；
五、负责文件和上级机关、领导临时安排的工作任务和传达工作。安排各种会议，做好会议记录；
六、负责文件资料的整理、归档、保管工作，做好印章信证的管理工作；
七、负责办公室日常工作，加强办公室的内部建设，提高办公效率；
八、负责公务车辆管理，做好车辆运行记录工作；
九、负责公司各种档案材料的转移登记和营业执照的年审工作；
十、负责公司来宾的接待安排各种，组织、安排各类活动；
十一、完成领导临时交办的工作任务。
道路运输车辆动态监控人员工作职责
一、严格遵守国家法律法规及公司管理制度，用良好的工作态度和工作作风、公平、公正、及时地处理监控中发现的问题。
二、负责本单位道路运输车辆动态的日常监控，填写监控台账、记录，负责本单位车辆变更时的道路运输车辆动态变更，向单位领导、监控中心报送相关资料、报表，负责本单位道路运输车辆动态相关资料的归档、保存。
三、负责监控平台的管理使用，对监控设备进行日常维护、软件升级，负责与监控中心、维护单位联系。
四、遵守劳动纪律，坚守岗位，保持值班电话通畅。对本单位车辆所处的位置、行车速度、行车路线等情况进行监控，发现车辆超速、超范围经营时，应利用道路运输车辆动态平台对车辆发出警示信息，发现其他问题及时处理，发现有重大安全隐患及时向单位领导汇报，如因擅离职守未能及时发出警示信息而造成行车事故的，公司将追究其责任。
五、负责将相关基础资料按时录入道路运输车辆动态平台内，不得将平台交给无关人员操作、查阅和修改。
六、负责监控室卫生，设备整洁、整齐、完好，做好交接班记录。
七、完成领导临时交办的工作。
安全员工作职责
一、按照上级主管部门和单位安全领导小组的工作布置和要求，认真做好日常安全管理工作，敢于坚持原则，廉洁奉公，秉公办事。
二、经常督促驾驶员严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》做好安全行车。督促保修工人严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，遵守厂规厂纪，做好安全生产工作。
三、配合分管安全的领导，认真组织安全活动并做好记录及学习考勤，随时接受主管部门检查。
四、积极参加安全检查工作，对生产中的好人好事及时表扬和总结，推广经验。对违章违纪行为要敢于批评教育，并按规定进行处罚。对单位领导违反安全规定的指令行为有权抵制并向上级反映。
五、建立健全安全管理工作，各种业务报表，台账、事故档案、驾驶员安全登记、事故月报统计及事故分析资料、安全统筹（保险）业务报表必须完善和准确无误，其中按规定上报主管部门的各类报表必须按时报送。
六、单位发生事故必须出面参与处理，做到每个案子善始善终。并严格遵守财经纪律，经济账目，手续必须清楚。每次事故处理的经济开支应建账立档。对于兄弟单位在本辖区内发生事故，要积极协助代处。
安全方针 安全控制指标
安全方针：安全第一、预防为主、综合治理。
安全指标：职工因公千人重伤率0.45人；职工因公千人死亡率0.35人；重大事故隐患整改合格率100%。
一、百年事故频率：14.5次/百车（参统车辆数）；
二、百车死亡频率：1.25人/百车；
三、百车受伤频率：4.3人/百车（参统车辆数）；
四、百车经损频率：统筹理赔率35%以下（参统车辆数）；
五、车辆统筹率：95%以上；
六、消防事故发生率：0%；
七、疫情防控率：0%；
八、禁毒防艾率：0%；
九、职工醉驾、酒驾、毒驾率：0%；
十、职工因工千人重伤率：0.45%；
十一、职工因工千人死亡率：0.35%；
十二、驾驶员违法、违规行为处罚率97%以上。
财务室：
会计岗位职责
一、负责按集团公司财务处的规定准时、准确完成有关财务报表、财务报告的编报为经理的经营决策提供业务支持；
二、负责各类记账凭证录入计算机并分类整理汇总、核对及编制分类汇总表；
三、接收出纳转来的原始单据、支付凭证单；
四、督促出纳及各类收款员及时将款项入库；
五、负责客运车辆的核算及各站点的核算统计；
六、负责做好各类财务资料归档和管理工作；
七、会同人力资源处搞好工资计划、员工社会保障的缴纳工作；
八、完成领导临时交办的工作任务。
出纳员岗位职责
一、严格遵守现金管理制度，库存现金按公司规定限额保存，做到日清月结，送存及时，对现金的安全负责；
二、定期与银行进行存款核对，将银行对账单明细表按时送交集团公司财务处；
三、及时登录现金、银行日记账，对日记账要日清月结，及时核对，清理未达账款项及时；
四、现金的支出，要严格按照支出的审批程序，根据经审核、批准的原始凭证支付现金；
五、负责支票、汇票的签发，防止票据的遗失；
六、负责按规定和要求向集团公司财务处上划存款；
七、负责支票、汇票、印章管理及库存现金的保管；
八、负责按规定向各类收款员收缴各种营业款项各种；
九、与相关单位进行必要的联系、沟通及缴费；
十、负责员工工资奖金的发放工资；
十一、完成领导临时交办的工作任务。
核算、统计员岗位职责
一、督促驾驶员按时交客票清单，及时清理核算，做好清单的整理、保存工作；
二、完成分公司车辆的核算工作；
三、负责办理分公司往来应收，应付账款核损工作，审查往来账款划账单，并及时进行账务处理；
四、及时与相关单位对帐，为往来应收应付账款准确负责；
五、妥善保管会计资料，完成领导交办的各项工作；
六、每月向公司提交营运车辆的经营情况；
七、负责各类报表的统计上报和台账的建立工作；
八、按公司管理规定，按时、真实、准确的完成各类统计报表；
九、负责分公司质量目标完成情况的统计分析，为经理决策提供真实有效的业务支持；
十、按规定及时做好档案、材料的收集、立卷、整理、归档工作，及时准确地为组织提供所需档案材料，做好档案材料的转移登记工作；
十一、要求做好质量管理体系方面的各项管理工作；
十二、负责本公司使用的各种票据的管理、核发各种票据工作，并监督各种票据的安全、规范使用；
十三、完成领导临时交办的工作。
调度室：
值班站长工作职责
一、代行站务副经理职责，做好站内当班服务和现场管理工作。
二、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规定制度，保证站内各项服务工作顺利进行。
三、负责对岗位服务人员进行考核，解决当班发生的各种问题，遇有重大问题立即向站务副经理汇报。
四、协调站务副经理组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，不断提高服务质量。
五、负责处理、解决旅客疑难问题，定期组织开展旅客意见调查，听取旅客意见和建议，研究改进、提高客运服务工作。
六、完成领导临时交办的工作任务。
调度员工作职责
一、全面掌握各进站参营单位的线路、班次、发车时刻情况，搞好客源调查，了解客流变化情况，按进站经营单位的车辆进行计划排班录入。
二、与前班调度做好交接工作，排查发车前的异常情况，根据客流、车况和路况，及时修订运调计划。
三、严格执行报班制度，负责对拟当班客运车辆及其驾驶员的证件实施检查（五证三卡）。
四、主动与售票员、车主联系，做好加班和换班等调度工作。
五、负责处理因压班、停班、加班受阻等原因造成的旅客滞留车站、中途滞留等情况，组织车辆及时抢运转运，做好日志记录。
六、负责接待包车业务，严格执行公司的包车管理规定，及时准确结算运费，并做好包车运行的原始记录，合理调度车辆。
七、掌握驾驶员思想动态变化等情况，确保文明行车、安全行车的美好环境。
八、负责与进站经营单位协调班线营运业务，严格遵守集团公司客规，做好班车运行考核工作，减少班车脱班、晚点、倒客、甩客现象发生，提高班车正班、正点率。
九、值班站长不在期间副值班站长代行值班站长职责。
十、完成领导临时交办的工作任务。
检票员工作职责
一、熟记本站客运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、运行时间和中转换乘及过路班车班次时间，及时解答旅客提出的问题。
二、负责发班区车辆摆放有序、发车班次时间指示牌摆放规范，巡视查验车辆到位情况、车容车貌、仪表盘上不得摆对安全隐患的杂物。
三、负责检票、引导旅客进站上车工作，不错检、不漏检，严禁携带危险品、禁运物品和超限量物品的旅客检票上车，严格按车辆载客限额检票，不检超员票。
四、照顾重点旅客优先检票上车，严禁持无效客票的旅客和无票人员通过检票口上车，对未进入发车位的车辆不予检票。
五、及时清点旅客客票和行包票，认真填写检票记录和结算清单。
六、检票员应上车清点人数，引导无购票旅客进行补票，并做好时间登记，检查车牌号、车次是否吻合。
七、完成领导临时及哦按的工作任务。
三不进站：危险物品不进站、无关人员不进站、无关车辆不进站
六不出站：超载客车不出站，安全例检不合格客车不出站，驾驶员、客车证不齐全不出站，出站登记表未经签字审核不出站，不系安全带不出站，驾驶员不作安全承诺不出站
售票室：
售票员工作职责
一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取、登记、发售、保管工作，遵守售票纪律，严禁无关人员进入售票室。
二、根据不同旅客的特点，采取多种方式按时保质保量地完成售票任务。
三、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转换乘的班次时间。
四、注意观察客流动态，当客流发生变化时，及时向值班站长提供信息，以便加（减）班。
五、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术，爱护设备、用具，定期保养，保持售票室、设备、工作台和机工具的清洁卫生。
六、按时填写当班工作记录、原始台账，妥善保管所退票和保险票据，负责交接好当班工作。
七、完成领导临时交办的工作任务。
例检室：
营运客车安全例行检查技术规范
一、范围
本标准规定了营运客车安全例行检查的术语和定义、设施条件、检查项目、检查方法、技术要求和工艺流程。
本标准适用于营运客车的安全例行检查。
二、术语和定义
营运客车安全例行检查
在受检车辆按照相关规定进行了正常维护并检验合格的前提下，由车辆安全例检人员在不拆卸零部件的条件下，借助简单的工具，采用人工检视的方法，对影响营运客车行车安全的可视部件技术状况所实施的检查。
营运客车安全例行检查与车辆的日常维护，一级维护和二级维护为非替代关系。
三、设施条件
1．车辆安全例行检查场所应满足实施安全例行检查、承检车型和发车频次的需要。
2．车辆安全例行检查场所应设有车辆检验地沟或举升装置。检验地沟的结构尺寸、举升装置的规格应与承检车型相适应。检验地沟推荐尺寸：长度不小于承检车辆最大长度的1.1倍，宽度不小于0.65m，深度不小于1.3m。车辆安全例行检查场所及地沟内应安装照明设施，地沟内的照明设施应采用安全电源。
3．三级以上汽车客运站车辆安全例行检查应采用计算机管理系统，具有车辆信息登记、检查数据存储、检查信息查询、检查报告生成、人工录入等功能。
4．车辆安全例行检查场所应配备无线扩音设备，具有车辆安全例行检查人员间、车辆安全例行检查人员与驾驶人间的语言联络功能。
5．安全例行检查场所应配备灭火器等消防设备，地沟内灭火器的放置数量不少于1具。
6．车辆安全例行检查场所应具有醒目的文字标志和限速标志。
7．车辆安全例行检查的工具及设备：
检验锤、便携式照明器具、轮胎气压表、轮胎花纹深度尺、套筒扳手、阻力扳手、钢卷尺、铜板尺、停车槽，数量不少于2只、其他工具及设备。
安全例检须知
一、车辆进入安全例检，应保持车身及底盘清洁。
二、严禁车辆载客或携载货物进入安全例检。
三、进入安全例检的车辆，必须服从例检人员的指挥，并积极配合安全例检。
四、在安全例检车辆较多时，应按先后顺序进行例检，不得“抢检”。
五、车辆进入检验槽指定位置后，驾驶员应采取驻车制动。
六、例检车辆进入安全例检，因驾驶员违规操作造成安全例检设施设备损坏，应照价赔偿。
例检员工作职责
为进一步规范客运车辆安全例检工作，加强客运车辆的源头管理和例检员的岗位职责，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“宽是害，严是爱”的理念，采取“零容忍”的态度，确实把好安全生产的源头关，把安全生产落实到个人，要求例检员做到以下几点：
1、按时挂证上班，不迟到，不缺岗，交接班准时。
2、车辆必须上槽检车，并监督该车的车容车貌。
3、严禁检车走过场或车未上槽和车未到就出具例检单等违规行为。
4、例检员必须严格执行例检制度，认真仔细进行检查，各项检查做到不漏检。
5、例检员要保管好例检单，不得遗失。
6、工作时间为早班7:00—12:30、晚班12:30—19:00，在特殊情况下，做好下班后在21:00前到且第二天早出的车辆检查工作。
7、每天上班前和下班前认真清扫工作区域，每月对工作区域进行一次大扫除。
8、每天所检车款解交及时。
9、按时完成领导临时交办的任务。
如果出现以上违规行为的或驾驶员举报上班时间检不到车的，每次扣奖金20—100元，情节严重的给予停发奖金及补贴和待岗学习，只发基本生活费。
例检员岗位职责
基本目标：树立“五个一”真情服务理念，确保例检车辆技术状况达到营运要求，对例检出厂车辆技术状况负责，预防机械事故的发生。
岗位职责：
1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，对本职工作认真负责。
2、严格按照《营运客车安全例行检查技术规范》要求进行检查，对检验过程严格把关，做到不漏检，不误检。
3、对经自己例检的车辆合格负责。
4、做好例检台账的登录、登记。
5、保证例检设施设备技术状况良好。
6、完成领导临时交办的工作任务。
客运站大厅：
服务承诺
一、站务员着装：配证上岗，热情礼貌为乘客服务，耐心细致回答问题，使用文明用语，不与旅客争吵，若发生不使用文明用语与旅客争吵等不文明行为，除责令当事人向旅客赔礼道歉外，视情节给予经济处罚。
二、站内环境优美，服务设施齐全，服务标志醒目有效。
三、严格执行国家汽车客运票价政策，若出现擅自提高票价及收取非规定费用的，由当事人按超重额的5倍赔偿，并向当事人赔礼道歉。
四、正常情况下每售一张旅客票不超过两分钟，认为因素每超过一分钟赔偿旅客1元。
五、站内备有晕车药，免费为旅客提供开水。
六、为老弱病残孕妇及军人安排专用候车处和特定服务。
七、旅客退票，班车开车时间两小时前办理退票，按票面额10%计收退票费；班车开车两小时以内办理退票，按票面额20%计收退票费；班车开车后一小时以内办理退票，按票面额50%计收退票费；车上发售的客票和鉴证改乘的客票不办理退票。
八、站场内有明显的监督电话号码，旅客对服务质量的投诉，自接到投诉之日起15日予以答复。
安全生产应急管理九条规定
一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资、危险作业必须有专人监护。
四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
七、必须落实从业人员在发展直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后擅离作业场所的权利。
八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。
待班区：
客运站待车区管理职责
停车场内部管理制度提要：车辆要规范，停放要整齐，禁止在停车场内维修车辆及动火，还需配备相应的灭火器材。不得有车辆堵塞停车场行车道的现象，否则公司相关部门，即保安部有权采取强制措施疏通车道，且一切后果由该车驾驶员负责。
一、车场内不管理守则
1、任何车辆进入停车场停泊，必须要求其按规定停放。
2、车辆进入停车场后，须按停车场的指引箭头及提示语或管理人员的指挥行驶，不得逆行且应限速5公里/小时以下。
3、任何车况不良或有漏油现象的车辆均不得进入停车场。
4、任何车辆及人士均不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入停车场。
5、任何车辆不得在停车场内加油、修车、洗车等。
6、爱护停车场设施设备，不得乱丢垃圾杂物等。
7、损坏停车场设施设备的须照价赔偿。
8、驾驶员离开前自行检查车门、车窗是否关好，不得在车内存放贵重物品；若车况有问题，车辆管理人员需要求其在《车辆检查登记表》上签名确认。
9、不得有任何车辆堵塞停车场行车道的现象，否则公司相关部门，即保安部有权采取强制措施疏通车道，且一切后果由该车驾驶员负责。
二、车场巡逻管理人员职责
直属上司：保安组长
1、认真履行车场巡回检查，制止闲散无关人员进入停车场，发现问题及时报告组长，做好安全防范工作。
2、加强车场巡回检查，制止闲散无关人员进入停车场，发现问题及时报告组长，做好安全防范工作。
3、车辆要规范，停放要整齐，禁止在停车场内维修车辆及动火，特殊情况须经保安组长及以上人员批准，还需配备相应灭火器。
4、对进入车场的人员注意观察，闲杂人员应劝其离开。
5、对进入停车场车辆有损坏部位登记清楚，交接班时说明。工作时间不断巡查车辆停放情况，夜间八点以后出场的车辆车管员要提高警惕，观查车辆起动是否正常，如有可疑情况及时报告出口处值班人员和组长。
6、对进入停车场停放的车辆，要引导车主停放在相应的车位上，保障停车场畅通无阻，发现有停放不整情况，及时和车主取得联系。
保卫人员职责
为搞好综合治理，确保梁河客运站能够正常的生产经营，创建一个良好的工作环境，为公司的经营建设保驾护航。
一、在分公司的区域场所内设置保卫人员，人员的设置根据工作量的大小而定，必须二十四小时昼夜值班，不得脱离工作岗位，不能酒后上岗和上岗时做私活。
二、保卫人员必须安排好场所呢各种车辆的停放秩序，并对停放的车辆进行检查登记，上下班时做好交办手续，防止车内物品通信器材，公司资产遗失或被盗。
三、足额收取停车费上交公司，必须熟悉场内的水龙头，照明电器开关，管好水电，会使用一般的灭火器材，严防火灾。
四、保卫人员所管理区内的各种纠纷及一切不安定因素，有权有责按规定给予劝说调解和制止，对赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、打架、斗殴、抢劫、盗等违法犯罪活动必须坚决制止，制止不了的有权送公安机关或报警。
五、见义勇为、为保护党和人民的生命财产而工伤或伤亡的，按有关政策给予奖励，对失职造成损失的视情节轻重给予处分或追究责任处罚。
六、保卫人员要配合工伤领导做好各项安全宣传工作，发现隐患及时汇报领导和整改，杜绝各种不安全的事故发生。
七、保卫人员要着装整齐，佩戴标志，仪表端庄，态度和蔼，处理风险果断迅速，树立形象。
八、保管使用好各种警械设备，坚决制止转借他人使用。
九、服从命令，听从指挥，坚决完成公司领导交给的各项工作任务。
滇公网安备 53310002000506号
