梁河县教育科学研究中心2026年预算公开

梁河县教育科学研究中心2026年预算公开目录

第一部分 梁河县教育科学研究中心2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 梁河县教育科学研究中心2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、县对下转移支付预算表

十四、县对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

 

梁河县教育科学研究中心2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.研究全县各类教育的发展，侧重于研究义务教育阶段的教育理论和实践问题，以及教学质量提升问题。

2.组织指导、检查、评价全县义务教育阶段、学前教育阶段的教育教学业务工作。

3.研究教育教学理论、科研和教材教法，指导学校校本课程资源的开发。

4.组织实施双语双文教学，开展相关民族教育理论、科研和实践的研究。

5.组织教育教学改革实验，总结教育教学经验，推广教育科研成果。

6.按省、州有关规定，管理审定全县所有学校的教学用书。

7.统筹规划和实施全县教师教育工作，拟定中小学师资学历达标计划并指导实施。

8.按有关要求组织全县教师的各类继续教育培训活动和考核工作。

9.指导全县各学校建立校本教研制度和校本培训制度。

10.拟定全县中小学实验室的建设规划，负责全县中小学实验室的建设与管理工作。

11.拟定全县中小学图书室建设规划，负责全县中小学图书室的建设与管理工作。

12.拟定全县电化教育的发展规划，负责全县的电化教育（包括信息技术教育）工作。

13.完成全县教育系统的普通话测试任务和校园语言文字达标工作。

（二）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：办公室（含财务室）、教研室、电教室、师训办。

所属单位0个。

（三）重点工作概述

1.深化党建业务融合：持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强中心党支部建设，以党风廉政建设为抓手，强化政治纪律和组织纪律。通过“思政+教研、师训、电教”，将党建与工作深度融合，提升中心整体凝聚力和战斗力。

2.打造高素质研训队伍：落实“一个学科、一个核心、一支队伍、一项研究、一批成果”的建设思路，依托教研员自主学习、专题培训等，加强教研员队伍的专业能力与师德师风建设，打造一支符合“教育家精神”要求的高水平研训团队。

3.推进课堂教学改革：以“名师工作室”为主要平台，持续落实“教学评一体化”，探索基于学科核心素养的“学科+教学模式”（融合思政、心理健康、信息科技等），引导学生深度学习，优化课堂教学策略。

4.强化“三新”培训与实践：针对新课标、新教材、新课堂，组织开展专项培训、研讨活动，确保新理念、新要求在课堂教学中有效落地。

5.健全教学常规管理：依据省、州相关教学常规管理指导意见，通过教师工作手册、教学视导、驻校指导等方式，指导学校加强并细化教学计划、备课、上课、作业、辅导、评价等环节的管理，向精细化迈进。

6.优化三级教研网络：制定校本教研指导意见，巩固并深化“县－乡－校”三级联动的教研生态系统。持续开展教学视导、联片教研、送教下乡、主题教研日等活动，编织覆盖全县、学科鲜明的教研网络。

7.激活校本教研活力：以县级主题教研为引领，指导学校立足实际，以课例研究为载体，聚焦教学真实问题，加强集体备课、观课议课，提升校本教研的规范性和实效性。

8.推进教育科研管理：加强州、县级立项课题的日常指导与管理，规划并组织基于教学实际问题的校本课题申报、研究、结题与评审工作，鼓励产出高质量研究成果与论文。

9.完善多层培训体系：强化国培、省培、州培、县培及校培的有效衔接与实施。重点做好寒暑假等关键节点的教师培训项目规划与组织。

10.发挥“三级三类”教师作用：按照“十五五”规划要求，发挥“骨干教师、学科带头人、教学名师”等的示范引领和“传帮带”作用。

11.助推教师自主研修：继续倡导并组织教师开展以“精读专著、精做设计、上好示范课、命制模拟卷、撰写文章”及提升“三笔两画（话）一技术”为核心的自主研修活动。

12.提升师生数字素养：关注教育装备与信息化应用，借助国家及省州各类智慧教育平台，组织开展教师数字素养提升培训，促进信息技术与教育教学深度融合。

13.加强县本资源建设：鼓励教研员和骨干教师开发、整合优质数字教学资源，充实县本资源库，促进优质教育资源在联盟教研、送教下乡等活动中共享。

14.做好学业质量监测与分析：组织好小学毕业监测、初中学业水平考试模拟及分析等相关工作，加强考后数据分析和教学反馈指导，强化命题研究与培训，发挥评价的诊断与导向功能。

15.持续开展语言文字工作；编撰出版《梁河教育》，搭建经验交流平台。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制25人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制25人。在职实有25人，其中：财政全额保障25人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员38人，其中：离休0人，退休38人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入5740174.65元，其中：一般公共预算5688522.66元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入51651.99元。

与上年4234732.93元对比增加1505441.72元，增长35.55%，主要原因：增加事业编制5人，实有人数增加5人，相应的人员经费等有所增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入5688522.66元，其中：本年收入5688522.66元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款5688522.66元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年4174315.04元对比增加1514207.62元，增长36.27%，主要原因：增加事业编制5人，实有人数增加5人，相应的人员经费等有所增加。

预算单位支出情况

2026年部门预算总支出5740174.65元，与上年4234732.93元对比增加1505441.72元，增长35.55%。财政拨款安排支出5688522.66元，其中：基本支出5128392.66元，与上年3854315.04元对比增加1274077.62元，增长33.06%，主要原因：增加事业编制5人，实有人数增加5人，相应的人员经费等有所增加；项目支出560130.00元，与上年320000.00元对比增加240130.00元，增长75.04%，主要原因：一次性死亡抚恤金及遗属补助列入项目支出。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况

财政拨款安排支出按功能科目分类主要用于以下方面：

1.功能科目2050199教育支出—教育管理事务—其他教育管理事务支出3997915.23元，其中：基本支出3677915.23元，主要用于保障事业单位人员工资、人员支出及机构正常运转公用经费开支。项目支出320000.00元，主要用于保障教研工作开展经费及培训中小学骨干教研员、骨干教师工作经费；

2.功能科目2080502社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休57331.50元，主要用于保障退休公用经费及退休人员建房费；

3.功能科目2080505社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出559649.28元，主要用于保障在职人员养老保险缴纳；

4.功能科目2080506社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出143462.16元，主要用于保障机关事业单位职业年金缴费支出缴纳；

5.功能科目2080801社会保障和就业支出—抚恤—死亡抚恤240130.00元，其中：项目支出240130.00元，主要用于保障一次性死亡抚恤金及遗属人员生活补助；

6.功能科目2089999社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出23692.20元，主要用于保障在职人员失业保险缴纳；

7.功能科目2101102卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗209868.48元，主要用于保障在职人员医疗保险缴纳；

8功能科目2101199卫生健康支出—行政事业单位医疗—其他行政事业单位医疗支出36736.85元，主要用于保障生育保险、工伤保险、大病保险缴纳；

9.功能科目2210201住房保障支出—住房改革支出—住房公积金419736.96元，主要用于保障在职人员住房公积金缴纳。

（二）财政拨款安排支出按经济分类

财政拨款安排支出按经济分类主要用于以下方面：

1.工资福利支出：（1）基本工资1733616.00元（基本支出1733616.00元，项目支出0元）；（2）津贴补贴143508.00元（基本支出143508.00元，项目支出0元）；（3）绩效工资1615152.00元（基本支出1615152.00元，项目支出0元）；（4）机关事业单位基本养老保险缴费559649.28元（基本支出559649.28元，项目支出0元）；（5）职业年金缴费143462.16元（基本支出143462.16元，项目支出0元）；（6）职工基本医疗保险缴费209868.48元（基本支出209868.48元，项目支出0元）；（7）其他社会保障缴费103392.12元（基本支出103392.12元，项目支出0元）；（8）住房公积金419736.96元（基本支出419736.96元，项目支出0元）。

2.商品和服务支出：（1）公务接待费1860.00元（基本支出1860.00元，项目支出0元）；（2）维修（护）费3000.00元（基本支出3000.00元，项目支出0元）；（3）电费21000.00元（基本支出21000.00元，项目支出0元）；（4）差旅费64000.00元（基本支出12000.00元，项目支出52000.00元）；（5）办公费57860.00元（基本支出47860.00元，项目支出10000.00元）；（6）会议费4500.00元（基本支出1500.00元，项目支出3000.00元）；（7）工会经费69956.16元（基本支出69956.16元，项目支出0元）；（8）培训费230000.00元（基本支出0元，项目支出230000.00元）；（9）其他交通费20000.00元（基本支出0元，项目支出20000.00元）；（10）邮电费300.00元（基本支出300.00元，项目支出0元）；（11）劳务费5000.00元（基本支出0元，项目支出5000.00元）。

3.对个人和家庭的补助支出：（1）退休费34531.50元（基本支出34531.50元，项目支出0元）；（2）抚恤金230542.00元（基本支出0元，项目支出230542.00元）；（3）生活补助9588.00元（基本支出0元，项目支出9588.00元）。

4.资本性支出：（1）办公设备购置8000.00元（基本支出8000.00元，项目支出0元）

五、县对下专项转移支付情况

本部门无县对下专项转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目2个，政府采购预算总额9560.00元，其中：政府采购货物预算9560.00元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

梁河县教育科学研究中心2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计1860.00元，较上年减少80.00元，下降4.12%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

梁河县教育科学研究中心2026年因公出国（境）费预算为0元，较上年增加0元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年持平，无变化。

（二）公务接待费

梁河县教育科学研究中心2026年公务接待费预算为1860元，较上年减少80.00元，下降4.12%，国内公务接待批次为6次，共计接待30人次。

减少原因：严格遵守“三公”经费管理规定，厉行节约。

（三）公务用车购置及运行维护费

梁河县教育科学研究中心2026年公务用车购置及运行维护费为0元，较上年增加0元，增长0%。其中：公务用车购置费0元，较上年增加0元，增长0%；公务用车运行维护费0元，较上年增加0元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

与上年持平，无变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

（一）培养中小学骨干教研员、骨干教师工作经费。坚持以外出培训、本级培训、教研、课题、名师工作室活动等形式，全面加强中小学教研员队伍建设，提高教研员业务水平，加强中小学骨干教师队伍建设、学科带头人引领示范作用，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业骨干教研员、教师队伍，在全县能起到示范和指导作用，进而加快梁河县教育发展，从根本上提高教育质量。参加培训或组织开展学科活动、课题研究等各种活动，主要学科每年1次以上。培训结束后，有心得体会，参加州级以上的培训，返岗后，要有成果分享交流，汇报学习收获，并且辐射到全县本学科教师队伍。促使梁河教育保持全州前列水平，且稳中有升。教研员、教师满意度达90%以上。

（二）教研经费。教研工作是保障基础教育质量的重要支撑，教育科研体现一个地方的办学水平。教研员专业成长是教科研发展的关键，是提高全县教科研质量的基础保障。坚持增强教研员的科研意识，提高教研员科研能力，从而达成科研兴县的目标。通过组织开展县域内全学段的送教下乡、研课磨课、主题研讨、连片教研、驻校指导、课题研究、各类教学技能竞赛等教学研究，以及教研员外出培训、学习等教科研活动，达到强化教研员素养，立足课堂教学、立足教育科研，树立科学质量观的科研目标，从而构建德智体美劳全面培养的教育体系发展素质教育，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。2026年结合本部门工作计划安排，将每学期至少开展各学段各学科2次进校教研活动。视学科和学校的实际需求，积极开展以主题研讨、连片教研、驻校指导、课题研究、各类教学技能竞赛等形式的教研活动。视省州培训工作安排，尽力确保每位教研员至少参加1次州级以上的培训活动，参训结束返岗后，要有成果分享交流，汇报学习收获，并且辐射到全县本学科教师队伍。教研活动参与人员满意度要达到90%以上。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【委托业务费】指委托外单位办理业务而支付的委托业务费。

【“三公”经费】指财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

梁河县教育科学研究中心2026年机关运行经费安排0元，与上年0元对比增加0元，增长0%，主要原因：本单位为事业单位，未安排机关运行经费。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

梁河县教育科学研究中心2026年委托业务费安排0元，与上年0元对比增加0元，增长0%，主要原因：本单位未安排委托业务费。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，梁河县教育科学研究中心资产总额491059.36元，其中，流动资产57512.03元，固定资产433546.33元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产1.00元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额减少30550.38元，其中固定资产增加0元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

 [附件: 梁河县教育科学研究中心2026年预算公开表]