工伤保险

1、什么是工伤保险？

答：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2、怎样参加工伤保险？

答：工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。

3、工伤保险按照行业风险划分，缴费费率一共分为几类？

答：8类。一类0.2%，二类0.4%，三类0.7%，四类0.9%，五类1.1%，六类1.3%，七类1.6%，八类1.9%，风险越高缴费费率越高。

4、工伤保险所说的“三工因素”是什么？

答：工作时间，工作场所，工作原因。

5、工伤职工到统筹地区以外住院，用不用审批？

答：要审批，到州工伤生育中心。

6、发生工伤后申请时限是多久？

答：用人单位在一个月内向当地人社部门进行申请，超过一个月由职工本人及其近亲属，工会组织在一年内向当地人社部门提出申请。

7、参保职工发生工亡后，可以享受哪些待遇？

答：一次性工亡补助金（标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；一次性丧葬补助金（上年度统筹地区社平工资的6倍）；供养亲属抚恤金。以2018年为例：一次性工亡补助金36396×20=727920，一次性丧葬补助金5724×6=34344。

8、发生工伤住院可以享受哪些待遇？

答：除去自费项目外，住院费用全额报销，根据我州相关政策住院期间还有每天20元的伙食补助。发生骨折、伤情严重的还可以到统筹地区劳动能力鉴定中心进行伤残等级鉴定，享受相关待遇（一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费）

9、不能认定工伤的情形有哪些？

答：故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自残或者自杀的。