梁河县人力资源和社会保障局普法责任清单

为持续推进法治政府建设，不断提高行政执法能力，围绕“八五”普法工作目标，根据“谁执法谁普法”工作要求，结合工作实际，制定本责任清单。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，强化党对法治建设工作的领导，贯彻落实党的二十大精神，把加大全民普法工作作为长期基础性工作，推动全社会树立法治意识。

二、普法责任清单内容

（一）将学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法工作的头等大事和首要任务，结合深入贯彻落实党的二十大精神和深刻领会“两个确立”的决定性意义，把习近平法治思想落实到全民普法全过程、各方面。深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。

（二）把习近平法治思想纳入党员教育体系、干部教育体系。通过党组理论学习中心组、党支部学习等方式，加强《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等学习宣传工作。

（三）学习宣传党内法规，以党章、准则、条例为重点，采取党组中心组学习、干部集中学习、党支部学习等方式，做到党内法规学习常态化、制度化。

（四）深入学习宣传宪法、党内法规及涉及人力资源和社会保障方面的法律法规，做好全局法治宣传教育工作，有针对性的开展普法学习教育活动，增强责任意识，树立底线思维，坚持“法律红线不可触碰，法律底线不可逾越”，提高干部职工依法行政意识和水平。

（五）深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育，把宪法学习纳入党组中心组学习、纳入干部日常培训计划。积极参加“12·4”国家宪法日宣传活动。

（六）继续加大对民法典宣传，不断丰富宣传方式，通过专题讲座，在线学习等方式开展常态化宣传教育，推动民法典入脑入心。

（七）健全完善全局工作人员学法用法制度。抓住“关键少数”，制定法律知识学习计划，分类明确应当学习掌握的法律法规，坚持把法治学习情况、依法履职情况纳入领导干部考核评价的重要内容。

（八）充分利用农村劳动力转移就业百日行动、就业援助月、春风行动等公共就业服务专项活动及社保服务“康乃馨”行动开展就业创业、社会保险、劳动关系等法律法规宣传，提高就业者依法维护自身权益的意识。

（九）不断深化人才体制机制改革，健全完善人才服务机制，为培养和引进各类人才、统筹推进人才队伍建设提供法治保障。

（十）加强《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《人力资源市场暂行条例》《保障农民工工资支付条例》《社会保险基金行政监督办法》等法律法规的宣传，进一步构建和谐劳动关系，规范企业用工行为，帮助、引导劳动者依法维权。全面做好保障农民工工资支付工作。构筑覆盖千家万户的社会保险民生“安全网”。建立矛盾纠纷多元化解工作机制，依法分类处理信访投诉请求。

（十一）认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大人力资源和社会保障重大领域执法力度，不断提高执法效能。

（十二）充分利用本单位政府网站、微信公众号等政务媒体，深入开展“以案释法”“法律六进”等人社法治宣传教育活动。

梁河县人力资源和社会保障局

2023年10月26日

（此件公开发布）