近日,云南省审计厅出台了《推进作风革命加强机关效能建设十六条措施》,在全厅吹响“开年就在冲刺、开工就是决战”的冲锋号,迅速掀起立说立行抓作风强效能的行动热潮。进一步把改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效作为出发点和落脚点,把解决问题作为工作实践的重要标准,推动全厅上下以强烈的责任担当和过硬的工作作风大抓落实、大干实事。
政治建设为先
“十六条措施”开门见山提出“突出政治引领”“严肃政治规矩”“强化政治担当”三个方面的政治建设要求,规定了党组会“第一议题”、党支部政治理论学习和党课教育的内容及次数,明确了贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的时限和责任,要求全厅切实把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为推动云南审计高质量发展的实际成效,确保审计工作全面提标提质提速提效。
效率意识为本
“十六条措施”明确要求“树立效率意识”,对厅党组部署的各项工作任务,说了就干、定了就办,以坚定的决心意志推动落实,做到一般的事不过夜、复杂的事不过周、疑难的事不过旬、重大的事不过月。对重要工作加强全过程管理,按时间节点调度要账。
过程管控为要
“十六条措施”强化对“贯彻文件部署”“落实会议决策”“办理指示批示”“推进项目实施”等方面的过程管控,优化工作流程、提高运转效率,着力解决“慢”的问题。注重贴合审计工作实际,提出“工作动态在一线掌握”“审计质量在一线把控”“作风效能在一线检验”“廉政风险在一线防范”的四个“在一线”工作要求,着力提高调查研究的针对性、时效性。
争创一流为魂
“十六条措施”大力推行典型引路法,要求以“对标先进、争创一流”主题实践活动为抓手,拉高标尺、事争一流,确立各项建设的赶超目标,强化各项工作的创优意识,推动单位建设取得新进展、新突破,个人成长有新目标、新进步。
考评实效为重
“十六条措施”指出,要注重推进作风革命、效能革命的考评实效。对不担当、不作为、不负责,庸懒散拖、阻碍事业发展的干部,坚决果断调整处理;对有令不行、有禁不止和搞应付性执行、选择性落实的,严肃追责问责。
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