德宏州“五措施”做好年度退役士兵安置工作

2023年，德宏州在省退役军人事务厅指导下，在州委、州政府高度重视及相关单位的密切配合下，采取五项措施扎实开展退役士兵安置各项工作，圆满完成年度安排工作退役士兵和退出消防员移交安置任务。

一是政策宣讲到位。全州退役军人事务系统组织安排工作退役士兵召开座谈会6场次，详细解读相关安置政策和安置工作流程，精准掌握退役士兵部队履历和个人特长，了解退役士兵的思想动态和生活状况。建立微信工作群，推送当前安置政策，及时回复退役士兵安置、落户、社会保险等相关问题。

二是教育培训到位。组织全州安排工作退役士兵和退出消防员开展为期5天的适应性培训，传达学习党的二十大精神，对退役士兵岗前心理调适、转变职业观念等进行辅导讲解；对云南省委“3815”战略发展目标及德宏州委“三支柱一标杆”主攻方向、国家安全、保密知识、公文格式与写作等进行专题教育；深入芒市产业园区、退役军人就业创业孵化基地开展现场教学。通过一系列培训，提高退役士兵政治站位，让退役士兵了解德宏经济社会发展概况，帮助退役士兵尽快融入社会、明确职业方向、转变就业观念，实现由部队建设主力军向地方发展生力军角色的成功转换。

三是档案审核到位。对安排工作退役士兵档案材料认真审核确认。本着对退役士兵负责的原则，对审核出的问题，及时与部队联系、沟通，确保退役士兵档案要素齐全、准确无误。对不符合接收安置的退役士兵，及时上报、退档。

四是阳光安置到位。始终坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照中央及云南省关于做好安排工作退役士兵安置工作的有关要求组织开展安置工作。选岗前，对退役士兵进行量化评分结果和安置岗位进行公示。选岗时，严格按照量化评分高低、服役时长和贡献大小依次选岗，并现场签订《选岗确认书》。选岗后，对选岗结果公示7天。全过程主动接受监督，安置过程规范有序、结果公开透明，真正做到了安置政策公开、安置对象公开、安置岗位公开、量化评分公开、安置结果公开的“阳光安置”，实现了退役军人、接收单位、部队“三满意”工作目标。

五是服务保障到位。德宏州始终注重安置工作的连续性、完整性，组织、公安、财政、人力资源和社会保障、退役军人、医保等各部门，始终从讲政治的高度，从维护国防和军队改革大局出发，坚持“一盘棋”思想，闻令而动、主动作为、密切配合、协同发力，全力做好退役士兵党组织关系转接、落户、社会保险接续、待安置期间相关待遇保障等工作，确保退役士兵享受政策不断档、无空白。