梁河县卫生健康系统2022年度紧缺专业学科优秀人才招聘工作圆满结束

地方发展与竞争，关键支撑在人才。历年来，梁河县委、县政府高度重视人才引进工作，通过“引进+培养”，搭好平台聚人才，不断扩宽梁河人才“蓄水池”。县卫健局在县委、县政府的支持下，持续把医疗系统人才建设摆在优先位置，紧紧围绕医疗单位紧缺人才问题，优化政策引导，不断提升医疗队伍人才建设。

2022年度县卫健系统紧缺专业学科优秀人才招聘工作，因受疫情影响，采取网络形式招聘。截止2022年4月1日，8个岗位共收到考生投递简历203份，经资格审核组逐一审核，符合此次招聘面试条件共48位考生。4月7日，在县考聘小组双组长县委常委、县委组织部部长番能举和县人民政府副县长龚帮仙的现场指导下、在派驻卫健局纪检监察组的全程监督下，此次招聘本着严谨、务实、公平、公正、公开的原则，对48位考生开展网络招聘面试，最终8位考生分别在临床、中医、预防医学、傣医、公共卫生与医学检验、医学影像六类岗位中脱颖而出，为此次招聘工作画上圆满的句号。

近年来，县卫健系统采取“筑巢引凤招贤士”的方式、主动出击，坚持以“高学历、高技术”为标准，拓宽渠道，变“等”为“请”，筑牢引入人才、培养人才、用好人才的长效目标，通过带编引优、订单定向、公开招聘等方式招聘医务人员共167位，强力推进专科专治，全面提升梁河县医疗技术服务队伍建设。