小厂乡人民政府2025年法治政府建设情况报告

2025年，小厂乡党委、政府坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻中央和省、州、县关于法治建设的决策部署，全面落实法治建设“一规划两纲要”，坚持依法治乡、依法执政、依法行政，紧扣2024年工作短板弱项，持续补短板、强弱项、固底板、扬优势，法治政府建设各项工作取得新进展、新成效。现将本年度工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化理论武装，筑牢法治建设思想根基

1.严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想作为党委会、班子会、理论学习中心组学习的核心内容，抓住领导干部“关键少数”，全年党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想5次，党委会、班子会专题学习3次。

2.固化干部学法机制，将习近平法治思想、党内法规及国家法律纳入每周干部大会固定学习内容，全年开展专题学习8次，集中学习法律法规50余次，实现干部学法常态化、制度化，推动法治思维融入日常履职全过程。

（二）拓宽普法渠道，营造全域尊法学法守法用法氛围

1.线上线下联动宣传。依托乡微信公众号、视频号、抖音号、应急广播等平台，优化普法强基专栏，全年发布普法文章20余篇，法治音频每日定时播放，实现法治宣传不间断。

2.聚焦重点节点普法。利用街天群众聚集时段，在宪法日、民法典宣传月、国家安全日、6?26国际禁毒日等节点“摆摊设点”，开展街头法治宣传10次，发放宣传资料2300余份，受教育群众2500余人次。

3.基层全覆盖宣讲。以村民小组群众会为载体，开展国家安全、反诈、交通安全、未成年人保护等综合普法，完成46个村民小组全覆盖宣讲，受教育群众7000余人次。深化校园法治教育。抓住开学季、法治宣传日等契机，深入乡中心小学、大邦幸村小学、勐竜村小学开展普法宣传6次，组织教职工预防性侵未成年人专题培训3次，覆盖师生600余人。结合乡村振兴、安全生产、矛盾纠纷排查等工作，同步开展入户普法，全年入户普法2000余户次，覆盖群众6000余人，推动法律知识走进千家万户。

（三）建强法治队伍，提升基层治理法治化水平

1.壮大“法律明白人”队伍。全年新增“法律明白人”12人，总数达60人，组织“法律明白人”参加县级培训1场次，乡级专题培训4场次，其中邀请法律顾问培训2场次，州县普法工作组下沉培训1场次，队伍法律素养显著提升。

2.优化人民调解员队伍。全乡人民调解员稳定在87人以上，结合“万名党员进党校”开展专项培训2场次，提升调解员依法调解、规范调解能力，夯实基层矛盾风险化解第一道防线。

（四）抓实矛盾化解，筑牢平安建设与命案防控防线

1.完善三级网格体系。优化乡村组三级网格285人，健全线索排查、汇总、研判、处置闭环机制，全年排查化解矛盾纠纷49起，调解成功率达92.45%。

2.强化联控联排联调。规范乡综治中心运行，派出所、司法所、各村及乡直单位每月召开联席会议，研判重点人员管控、矛盾纠纷化解等工作，实现信息互通、资源共享，重点风险闭环管控，辖区和谐稳定态势持续巩固。

（五）坚持依法行政，加快法治政府建设进程

1.统筹推进法治建设。将法治工作与中心工作同部署、同落实、同考核，党委专题听取法治建设报告2次，细化年度法治政府建设实施方案，推动各项任务落地见效。

2.提升政务服务效能。持续落实“马上办、网上办、就近办、一次办”减证便民措施，建强村组代办员队伍，推广“一部手机办事通”，办件好评率稳定在95%以上。

3.健全法律顾问体系。5个行政村法律顾问、法治副村长、法治副书记全面履职，参与矛盾调解、普法宣传、法律咨询等工作，村级公共法律服务全覆盖、提质效。

4.规范行政决策与执法。严格执行清单制度，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，重大事项、项目招投标等依法决策。深化行政执法三项制度，新增行政执法持证人员6人，全乡行政执法持证人员达44人；规范使用执法记录仪、录音设备，执法全过程记录、案卷管理规范，执法公信力持续提升。

（六）强化权力监督，规范行政权力运行

推进阳光政务，在乡政府门户网站公开统计、交通、民生等涉及群众切身利益事项，保障群众知情权、参与权、监督权。同时，强化人大监督，依法履行重大事项决定、人事任免、规范性文件监督等职能，全年审议财政预算调整、预决算报告各1次，人事任免1次，行政决策、规范性文件依法备案，确保权力在法治轨道上运行。

二、存在的不足和原因

（一）主要不足

1.矛盾纠纷预防仍有短板。三级网格员履职保障不足，主动性、积极性有待增强，家庭、邻里等隐性矛盾排查不及时，激化风险未完全消除。

2.普法精准度有待提升。部分群众法治意识不强，运用法律维权能力不足，普法宣传针对性、实效性需持续优化。群众法治素养受地域、观念等影响，普法工作长效性、精准性需持续加强。

3.法治专业人才匮乏。乡村干部、调解员中法律专业人员偏少，制约基层依法治理质效提升。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

乡党政主要负责人坚决扛起法治建设第一责任人职责，始终把法治建设摆在全局突出位置。

1.带头深学笃行习近平法治思想，严格落实“第一议题”制度，主持开展法治专题学习、研究部署法治工作，推动法治建设与全乡工作深度融合。

2.带头尊法学法守法用法，严格执行重大行政决策程序，坚决杜绝违规干预司法活动、插手具体案件处理，维护司法权威。

3.定期听取法治政府建设汇报，协调解决队伍建设、经费保障、执法规范等重点难点问题，督促班子成员、各村各部门履职尽责，凝聚法治建设强大合力，为全乡法治政府建设提供坚强组织保障。

四、2026年推进法治政府建设工作计划

1.持续强化思想引领。深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实“第一议题”制度，常态化开展干部学法，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

2.持续建强法治队伍。积极争取编制，配齐配强行政执法人员，加大法律专业人才引进培养力度；深化“法律明白人”、人民调解员培训，打造专业化基层法治队伍。

3.持续优化普法宣传。创新普法方式，聚焦重点对象、重点领域开展精准普法，推动法治宣传从“广覆盖”向“深扎根”转变，提升全民法治素养。

4.持续深化基层治理。健全矛盾纠纷多元化解机制，完善网格员履职保障与激励机制，强化风险源头防控，全力做好命案防控，维护辖区平安稳定。

5.持续规范依法行政。严格落实重大行政决策程序，深化行政执法三项制度，强化政务公开与权力监督，不断提升法治政府建设水平，为小厂乡高质量发展提供坚实法治保障。

小厂乡人民政府

2026年3月27日