遮岛镇召开2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”调研座谈会

春风送岗，有“职”有“位”。1月26日，梁河县人力资源和社会保障局组织梁河县晓会人力资源服务有限公司、腾冲天号人力资源服务有限公司、雨绮文化传播公司三家企业组成调研组到遮岛镇开展2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”调研座谈，遮岛镇镇长、分管领导、社保中心工作人员，各村社区党总支书记、就业信息员等20余人参加了座谈会。

会上，遮岛镇各村社区就劳动力转移就业工作存在的困难和问题做了交流发言，各企业就招聘政策、岗位需求和就业保障等做了宣传解读。县人力资源和社会保障局副局长龚冬良就如何开展好农村劳动力转移就业工作做了具体细致的要求，针对大龄人员外出就业难、留守妇女难以就近就业等问题进行详细解答。

遮岛镇镇长廖斌汇报了我镇劳动力转移基本情况和目前存在短板问题，强调了抓好职业技能培训工作的重要性，建议县人力资源和社会保障局一是要加强对青年劳动力进行精准性、目的性的技能培训，让青年劳动力在工作中学习掌握一技之长，将来返乡后能够进行自主创业；二是帮助对接企业让特殊群体社康社戒等边缘人员群体增加就业机会；三是针对遮岛镇年龄大、不便于外出务工人群，要积极搭建平台，拓宽信息畅通渠道，加大与县内家政市场的对接，解决家政行业找不到人和务工人员就不了业的问题。

下一步，遮岛镇将认真抓实农村劳动力转移就业工作，充分利用线上线下各类渠道，加强宣传引导，营造就业创业氛围，积极发布招聘信息，搭建人岗对接平台，帮助农民工等求职群体与用人单位对接，同时结合县人力资源和社会保障局即将要召开的外出招聘会，利用好群众春节返乡时机，走村串户宣传动员，全面推进农村劳动力转移就业工作。