县长何胜富调研人力资源社会保障工作

12月15日上午，梁河县委副书记、县长何胜富到县人社局开展调研。县委常委、常务副县长杨忠承，县人社局班子成员、局属事业单位及二级班子成员参加调研座谈会。

县人社局党组书记、局长杨丽就人社局一年来在就业、社会保障、人事人才、构建和谐劳动关系、优化营商环境、助力乡村振兴等方面的工作进行了汇报，各分管副局长就分管工作作了补充汇报。

何胜富对人社工作取得的成绩给予充分肯定，对人社局班子团结带领干部职工勤奋工作的精气神给予表扬。他指出，人社工作事关民生保障，责任重大，是经济社会发展的“稳压器”，全局干部职工要认真学习贯彻党的二十大精神，结合人社工作全面学习把握好、落实好中央各项民生保障政策，保持充足的干事创业精气神，全力做好民生保障，把就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等与群众满意度息息相关的工作做细做实，提升群众幸福感和获得感。

调研会上，何胜富对人社工作提出五点要求：一是摸清底，兜住底。只有摸清各类民生需求底数，才能做好精准服务；二是要标准化，规范化做好民生保障工作。充分利用“互联网+政务服务+人社”，按照“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的要求，打造高效人社服务圈，做到“文经我手无差错，事经我手请放心”；三是要组织好、服务好。组织好劳务输出、就业创业、技能培训工作，学习先进经验，打造梁河劳务输出服务品牌，增加农民收入，服务乡村振兴；四是抓重点，破难点，提亮点。加强社保基金监管，优化细化部门联动机制，统筹相关部门高度重视农民工欠薪问题，及时研究破解难题。继续发挥劳动力转移服务站优势，积极搭建就业平台。挖掘外出务工、返乡就业创业亮点，宣传引导务工人员返乡创业；五是强班子带队伍，抓好单位核心文化建设。班子要形成工作合力，关心关爱干部职工，正确处理好工作和家庭的关系，养成良好的工作和生活习惯，树牢底线思维，让每个干部成为工作上的能手，家庭上的好手。

局班子表示，在今后的工作中，将团结带领全局干部职工牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，走好新时代人社赶考之路，努力实现民生温度与发展速度同频共振，为建设“葫芦丝之乡·康养新梁河”贡献人社力量。