德宏州纪委州监委通报作风革命效能革命典型案例（二）

为深入贯彻落实“清廉云南”建设行动、作风革命效能建设等专项工作部署，深入推进专项工作取得实效，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，德宏州纪委监委采取分批分期的方式，在德宏州纪委监委网站、“德宏纪检监察”微信公众号上公开通报曝光查处的作风革命效能革命典型案例，强化警示震慑，以案明纪法、促整改。

一、陇川县陇川农场、县农业农村局落实疫情应急处置期间工作要求敷衍应付，不作为、慢作为，造成不良的社会影响问题。

2022年4月3日，陇川县章凤镇户弄村委会西瓜地务工人员感染新冠肺炎。4月4日，陇川农场党委书记杨富好接到全县暂停西瓜采运的电话通知后，仅仅将全县暂停西瓜采运的要求通知给1名干部和1名土地承包户，未进一步对该工作研究部署。4月6日至4月7日在西瓜种植户陆续上访期间，杨富好和负责农场西瓜流通专班的县农业农村局副局长罗有兴（主持工作）均未到实地向西瓜种植户宣传西瓜采运的相关要求和政策，作风不严不实，当“甩手掌柜”“一转了之”，解决群众“急难愁盼”问题敷衍了事，不上心、不用力，导致陇川农场辖区内西瓜种植户反复聚集上访，造成不良社会影响。

2022年4月18日，杨富好受到谈话诫勉问责；罗有兴受到诫勉谈话；其他相关责任人受到相应处理。

二、梁河县人力资源和社会保障局在职业技能培训工作中履职不到位，作风飘浮，造成国家培训资金损失的问题。

2019年、2020年梁河县人力资源和社会保障局通过招投标的方式委托培训机构承办开展了职业技能提升培训工作。根据文件要求，由培训机构负责推荐培训学员转移就业，2019年转移就业率比例要达到50%以上；2020年转移就业率比例要达到10%以上。期间培训机构未能完成转移就业率要求，便利用虚假就业证明材料，虚构转移就业率，经梁河县人力资源和社会保障局审核报取了2019年、2020年的国家专项培训资金57880元。梁河县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心副主任李文波，在开展职业技能提升培训中，工作不深不细、不严不实，作风飘浮，不认真履行职责，对培训机构提交的材料审核把关不严，未能发现培训机构弄虚作假情况，严重失职失责，对国家培训资金损失负有直接责任；梁河县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心主任尹海燕不认真履行工作职责，对造成国家培训资金损失负有主要领导责任。

2022年 5月，李文波受到党内严重警告、政务记大过处分；尹海燕受到党内严重警告处分。