返回栏目首页梁河县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
浏览量：24871 作者： 日期：2021/1/26一、总体情况
2020年来，梁河县人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，贯彻落实好中央、省、州、县2020年政务公开工作要点，强化政务公开工作，进一步拓展主动公开深度，健全政务公开制度机制，加强政务公开平台建设管理，夯实政务公开保障基础，推进政务公开工作制度化、规范化建设。
我局聚焦社会保险、就业创业、劳动维权等重点民生领域主线，主动公开政策法规条例、岗位招聘信息、欠薪典型案件等信息，并维护管理好信息平台，自觉接受监督，确保民众能及时掌握人社政策，保障自身合法权益。年度内在“梁河县人力资源和社会保障局信息公开栏”主动公开各类政务信息363条，未收到依申请公开的事件。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
3 |
0 |
3 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
8项 |
6573090元 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的第一项加第二项之和等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其他处理 |
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0 |
0 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
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0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政务信息公开工作存在以下主要问题：一是人员编制不够，没有政务公开工作专员，在贯彻落实好政务公开工作中与上级要求有差距；二是信息公开的内容广度和深度不够，存在群众知晓率低、理解不到位的情况；三是干部职工政务公开意识强弱不一，认识有待进一步提高。
在下步工作中，我局会认真对照问题加以改进：一是积极争取人员编制，夯实政务信息公开队伍，严格按照上级要求落实好各项工作任务；二是强化政治理论及部门政策法规学习，在政务公开工作中用通俗易懂的语言向公众发布各类信息，并加强宣传力度，提升知晓率；三是在干部职工中加强政务公开工作的学习教育，提升政务公开意识。
六、其他需要报告的事项
无。
梁河县人力资源和社会保障局
2021年1月26日
滇公网安备 53310002000506号 
