勐养镇脱贫攻坚工作问责办法

中共勐养镇委员会

关于印发《勐养镇脱贫攻坚工作问责办法》

的通知

各村党总支：

《勐养镇脱贫攻坚工作问责办法》已经镇党委同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

中共勐养镇委员会             

                                                                                          2018年3月9日

勐养镇脱贫攻坚工作问责办法

第一章 总则

第一条 为切实加强我镇脱贫攻坚工驻村扶贫工作队员、包组干部教育管理，压实责任，确保我镇2018年脱贫攻坚工作顺利完成，根据《德宏州问责暂行办法》、《勐养镇驻村扶贫工作队管理办法》制定本方案。

第二条 本办法中所述“脱贫攻坚工作”是指上级及勐养镇党委政府安排的宣传教育、精准识别、精准帮扶、精准脱贫、易地搬迁、产业扶贫、教育资助、医疗救助、生态补偿、旅游扶贫、金融扶贫、社会救助、保险扶贫、教育培训、就业扶持、基础设施建设、危房改造、党建帮扶、对口帮扶、资金整合及脱贫攻坚第三方评估等工作。

第三条 本方案适用于上级单位派驻勐养镇驻村工作人员、第一书记，勐养镇挂村领导、工作队长、包组干部、村三委干部。

第四条 当事人受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪、政纪处分；涉嫌犯罪的，坚决移送司法机关依法处理。

第二章 问责情形及问责方式

第一条 有下列情形之一的，镇党委、政府坚决对相关责任人进行问责追究：

（一）对镇党委、政府安排的脱贫攻坚决策、事项拖延不办，执行不力，无正当理由未按期完成，影响到全镇脱贫攻坚工作整体推进的；

（二）不服从挂村领导、驻村第一书记、驻村工作队长对脱贫攻坚工作安排，不愿担当，不敢担当，敷衍塞责，推诿扯皮的；

（三）在脱贫攻坚工作中发表不当言论，曲解政策，误导群众，传播负面能量和消极情绪，导致工作推进不力或群众反响较大的；

（四）对责任村脱贫攻坚工作任务底数不清、情况不明或工作被动应付、措施不力，不能按期保质保量完成任务的；

（五）因工作人员粗心大意、敷衍草率，导致上报的脱贫攻坚信息数据迟报、漏报、误报，造成不良影响的；

（六）在精准帮扶、动态管理过程中不认真履职、优亲厚友、弄虚作假、徇私舞弊，将不符合条件的列为扶贫对象，对符合条件的隐瞒遗漏，造成不良影响或后果的；

（七）在扶贫工作中，弄虚作假，骗取、套取、截留、私分扶贫资金或为违规违纪行为提供帮助的；

（八）发现在精准帮扶、动态管理过程中存在优亲厚友、弄虚作假、收取贫困户服务费等违规违纪情况不报告或不及时制止纠正，造成不良影响或后果的；

（九）在省、州、县工作组对我镇脱贫攻坚工作进行检查、考核时，未按镇党委、政府的安排开展工作，造成不良影响的；

（十）脱贫攻坚工作存在不作为、乱作为、慢作为，造成工作失误，且拒不整改或整改不到位的；

（十一）上级纪检、监察、审计、督查、巡察和社会监督等发现违规违纪突出问题的；

（十二）其他违反脱贫攻坚及驻村工作队员管理有关规定，需要追究责任的行为；

第二条 问责方式分为：

（一）取消评优评先资格；

（二）诫勉谈话；

（三）责令作出书面检查；

（四）通报批评；

（五）调整工作岗位或建议召回；

第二条 根据被问责情形的情节、损害和影响，经镇班子会研究决定问责方式：

（一）情节轻微，损害和影响较小的，对相关责任人采用取消评优评先资格、诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责；

（二）情节严重，损害和影响较大的，对有关人员采用通报批评、调整工作岗位、建议召回的方式问责；

（三）当事人一年内被第二次问责，依照本条第二款处理。

第三章  附则

第一条 镇党委政府作出问责决定后，同时上报县纪委、县联席办、挂钩单位。

第二条 镇干部职工受到问责处理的，并视情节扣除年终绩效奖；村三委干部受到问责处理的，不得纳入下一届换届提名候选人范围。

第三条 本办法中的五种问责方式可以单独使用，也可以合并使用。

第四条 本办法自印发之日起执行，由勐养镇党委政府负责解释。