返回栏目首页梁河县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
浏览量：4329 作者： 日期：2025/1/24
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）规定，现公布梁河县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分组成，涵盖了2024年梁河县人力资源和社会保障局政府信息公开各项工作。
一、总体情况
（一）主动公开方面
2024年来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，持续深化政府信息公开工作，全面提升政府信息公开的质量和实效，切实保障公众的知情权、参与权和监督权。
（二）依申请公开方面
围绕人力资源和社会保障部门职能职责，主动做好组织机构、办事指南、社会保险、就业创业、招考招聘、劳动关系、人事人才、预决算及三公等信息的公开，及时做好有关政策措施的公开和解读，确保公民的知情权，自觉接受人民群众的监督。
（三）政府信息管理方面
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真梳理职责范围应当主动公开的政府信息，分类整理，贯彻落实政府信息公开相关要求，加强对公开内容的审核把关，认真抓好错敏信息、死链错链整改。
（四）政府信息公开平台建设方面
我局主要依托政府网站和微信公众号做好政府信息公开工作，一是在政府信息公开平台的日常维护和管理中做到按时更新信息、及时传达和解读上级最新惠企利民政策；二是强化政民互动，及时回复群众私信消息，为群众答疑解惑。2024年在“梁河县人力资源和社会保障局政府信息公开”网站发布信息185条，在“梁河人社”微信公众号发布信息564条。
（五）监督保障方面
一是加强组织领导。我局成立了政府信息公开工作领导小组，明确分管领导和工作人员，加强日常监督检查，切实做到专人负责、专项管理；二是加强学习教育。在干部职工大会上及时传达上级对政府信息公开工作的指示，增强全局干部职工对做好政府信息公开工作的重视程度。同时，传达学习《德宏州人民政府办公室对全州政府网站和政府系统政务新媒体检查情况的通报》，做到举一反三，确保网站和政务新媒体日常运维和建设管理符合规范要求。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
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0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
8 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年来，我局政府信息公开工作虽然取得了一定进展和成效，但是对照文件规定和上级要求，距离社会公众的期盼，还存在一定差距：一是对政府信息公开工作学习培训的深度和广度还不够。对政府信息公开的内容和要求不能准确把握。二是个别站办对政府信息公开工作缺乏认识，不够重视，主动沟通和配合工作不够到位。
在下步工作中，我局将继续按照县委、县政府的统一安排和部署，规范、主动做好政府信息公开，不断提升政府信息公开工作质量和水平。一是加大对政府信息公开工作的学习和培训，教育全局干部职工切实掌握政府信息公开工作的内容和要求，切实做好相关工作。二是建立健全政府信息公开工作制度，确定专人具体负责该项工作，确保政府信息公开工作顺利开展。
六、其他需要报告的事项
2024年度梁河县人力资源和社会保障局无收取信息处理费的情况。
梁河县人力资源和社会保障局
2025年1月24日
滇公网安备 53310002000506号 
